はじめまして、こんにちは。
Fortune Global 500に上位ランキングする
外資企業人事にて採用の部門長をしております。
登録したてですが、毎日のように候補者とお話しており
新卒、中途採用の裏側も熟知しています。
この度は半分自分の勉強とも思い
登録させていただきました。
うわべばかりの「ガクチカ」を語る候補者を見て
いつも残念に思います。
人事が知りたいのは
あなたの経験と「ココロ」であり
一本筋が通っていないエピソードは
目が泳ぎ、弱さが見透かされます。
あなたは本当のオリジナリティを引き出して
アピールできてますか?
カウンセリングを通じて
本当のあなたに向き合いましょう。
意味ある内定に近づきましょう。
御用命お待ちしております。
自己分析セッション初回は
事前課題をお願いしております。
2時間くらいご自身で行っていただきます。
予めご了承ください。