※アドバイザー自身の情報を知るのが一番かと思いますので、見積もりの際にLinkedIn等のリンクを提示し、その上で活用するかお決めください※
◇海外就職経験、東証一部紹介の管理職経験を有する人材紹介コンサルタントの実績◇
中途採用だけでなく、新卒採用者向けの履歴書・職務経歴書の添削から、あなた自身が望むキャリア軸、ステップ軸の整理、市場感との擦り合わせ、必要スキルの洗い出し、等を行います。
人生の歩み方が違う、つまり一人ひとりにとっての人生の歩みたい方向は異なります。
この世の中では「一般的に」という言葉が乱用されており、この言葉こそが抽象度が高い実例となっております。
忙しすぎて自分自身と向き合う事を忘れてしまっているあなたに対し、あなただけへのメッセージ、キャリア軸の展開を個人面談を通して一緒に考えます。
◆面談の流れ◆
・アイスブレイク
・自己紹介
・「あなた」の希望のヒアリング
・「あなた」の経験、スキルのヒアリング
・転職市場との擦り合わせ
・今後、提供できるサービスに関して
等、この他、あなたのフェーズに合わせたご相談、希望に沿って実施致します。
◆今までの実例◆
①相談内容
現在、某東証一部上場の企業で約15年間エンジニアとして働いてきたけど、やりがいを感じることが出来ない。
開発費用も裁量権も多分にあるのだけれど、今後20年もこのようなことをしていていいのか?
②当初の方向性
・ある程度の規模のある企業にて、開発責任者として経営資源・資金までを鑑みて動ける環境で従事したい。
・自分自身が楽しかった頃の仕事の感覚を思い出したい
③面談内容
・あなたが本当に手に入れたい環境は?
・その環境を手に入れたらあなたの周りの人はどうなるの?
・その環境を手にれることのメリット、デメリットは?
・そこの環境を手に入れた方は〇〇のような意見を聞いたことがあるけど、実際どう思う?
という事だけでなく、あなた自身の深層心理があなた自身が気付けるよう伴走致します。
人生における大事な転機・相談ですのでビデオ通話を希望しております事、予めご了承ください。
■必要な情報
・ご職業
・相談前のキャリア相談希望内容
・(面接対策を希望の場合)履歴書・職歴書および受験予定の企業名
■可能であれば教えて頂きたい情報
・生年月日
・面談希望日時(可能であれば第三希望まで頂戴出来ますと幸いです。)