新人研修や就活中の方、自分を客観的に見たい方におすすめです。
まずは研修を受ける対象者の方の情報をヒアリングさせて頂き、どのようになってほしいかやどのようなことに気が付きたいかのゴールを設定し、体験型のオリジナルの研修を作成致します。
ゴールを何にすると良いのか等、明確になっていないことでもご相談ください。
ゴール設定のご相談から研修内容のアイディア、実施(オンライン)までご要望に沿ったご提案ができますと幸いです。
採用経験(新卒・中途)あり。
ゴール例)・
チームリーダーをすることになった→自分の強み、弱みを把握し、チームとしてうまくやっていくにはどのよくにしたら良いのかを考えられるようになる
・新人研修をすることになった→どのような人になってもらいたいかが明確にわかるようになる、自覚を持ってタスクをこなせるようになる
どのようなことができるかご一緒に検討していきたいと思っています。
まずはご相談のみとなります。研修内容作成にお時間を頂きます。期限がある場合は事前にご相談ください。
小さな子どもがいます。時間によってはご相談時等、声や映像にうつることがあると思います。ご了承ください。
情報を事前にご提供頂いたほうがスムーズかと思います。ご相談ください。