セクハラ、パワハラ被害にお悩みでしたら、ご相談ください。
ご一緒に打開策を考えましょう。
＜こんなお悩み・・・＞
・これってセクハラ？ パワハラ？
・それとも私がワガママなだけ？
・私が我慢するしかない？
・私が転職をするしかないの？
・大ごとにしたくないけど何かできることはある？
・心身に支障が出てきているときはどうしたらいい？
・公的な支援を受けたい場合はどうしたらいい？
などなど・・・
現状とお気持ちに合わせて、以下のようなご提案ができます。
ご購入から5日間を目安に、トークルームにて対応させていただきます。
1日1〜3往復程度とお考えくださいませ。
お忙しい日には、焦らずゆっくりご回答ください。
当方はできる限り迅速に対応させていただきます。
※客観的にお話を聞かせていただくためにも、以下の事項をお知らせください。
・あなたの雇用形態（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣など）
・勤続年数
・会社の資本金と従業員数（お分かりになれば）
・相手（行為者）との職場での関係性
・どのような言動にお困りか（お話しいただける範囲で構いません）
・どのくらいの期間このような関係性が続いているか
・今はどうしたいと考えているか（客観的に見てハラスメントに該当しうるかどうか知りたい、相手に謝って欲しいと考えている、相手に異動して欲しい など・・・）
※解決方法をご一緒に決定した時点で、一度トークルームを閉めさせていただきます。
