セクハラ・パワハラの解決方法を一緒に考えます

現状とお気持ちを整理して、第一歩を踏み出すお手伝いをします

セクハラ、パワハラ被害にお悩みでしたら、ご相談ください。 ご一緒に打開策を考えましょう。 ＜こんなお悩み・・・＞ ・これってセクハラ？　パワハラ？ ・それとも私がワガママなだけ？ ・私が我慢するしかない？ ・私が転職をするしかないの？ ・大ごとにしたくないけど何かできることはある？ ・心身に支障が出てきているときはどうしたらいい？ ・公的な支援を受けたい場合はどうしたらいい？ などなど・・・ 現状とお気持ちに合わせて、以下のようなご提案ができます。 ・医師の診断をもとに、会社に休職制度の適用を申し出る（社会保険に加入していれば、傷病手当金が受給できる可能性があります） ・信頼できる上司や先輩が他にいれば、まずは相談してみる ・社内の相談窓口に問い合わせる ・総合労働相談コーナーなどで相談する ・労災申請をする ・裁判を起こす（社会保険労務士ではなく、弁護士に依頼する必要があります） ・転職して現職から離れる などなど・・・ 法的な観点や他社事例だけでなく、私自身や友人の体験も踏まえて、ご相談を承ります。 まずは現状とお気持ちを聞かせていただき、第一歩となる打開策を決められるようお手伝いいたします。