在宅ワークの導入及びチーム作りの方法を教えます

働き方改革！時代の変化に合わせて柔軟に☆

ヨーロッパの会社で5年間、在宅ワーク(テレワーク、リモートワーク)で仕事をしています。 現在はマネージメントも行うようになり、オンライン でのチーム作りの経験もあります。 通勤時間を削減でき、お子さんがお家にいても仕事ができる、この在宅ワークという素晴らしい働き方がもっともっと世の中に浸透して、出来る限りストレスなく働ける世界になればと願っています。 是非、あなたの会社でも導入してみませんか？ マネージメントする側の不安要素も理解していますので、どのように折り合いをつけていけばいいか等も相談にのらせて頂きます。 より良い労働環境を提供することで、必ず自社のサービス向上にも繋がると思います。