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前回の記事を読んで、「よし、覚悟はできた。じゃあ、どうやって信頼できるコンサルを見つけるのか？」と思っている人のために、本物のコンサルタントの特徴をお伝えします。 ここで紹介するポイントを押さえれば、口だけの「なんちゃってコンサル」に騙されることはありません。良いコンサルタントの特徴：本物を見極める目を養え 1. 実績が語る——でも鵜呑みにするな 本当に優れたコンサルタントは、過去のクライアントで結果を出しています。「数字」と「変化」で証明された実績を持っているかどうかは大前提。ただし、実績をそのまま信じるのは危険です。 多くのコンサルは「大手企業での成功事例」を掲げてきますが、それがあなたのビジネスに通用する保証はどこにもない。業界や規模、課題が違えばアプローチも変わるべきなのに、「このやり方で成功しました！」と一つの手法を押し付けてくるコンサルは要注意。実績の詳細を深掘りし、どのように成果を出したのかを具体的に聞き出しましょう。 2. あなたの話を深く聞く——質問の質が違う優れたコンサルタントは、あなたのビジネスを本気で理解しようとする姿勢が違います。最初のヒアリングで、どれだけ具体的で鋭い質問をしてくるかに注目してください。 「売上はどうですか？」なんて浅い質問しかしてこないコンサルは論外。**「なぜそのターゲット層を選んでいるのか？」「このプロセスのどこでボトルネックが発生していると感じていますか？」**など、課題の本質に切り込む質問をしてくるコンサルこそ本物です。 質問の質は、そのままコンサルタントの力量を表しています。逆に、一方的に自分の成功談を語るだけのコンサルに

こんちは。じゅーでございます。お試し期間だった超簡単な仕事を切られました初心者でもOK！コピペOK！マニュアルあり！と！が三つもつくほどハードルの低い仕事と思いきゃ必要だと入れられたチャットであんまりにも質問しすぎたのか疑問にいちいち答えてる時間がないつってぷっつり切られましたこの役立たず！無駄飯食い！屁ばかりこきよって！最後のはまあそればっかりってわけでもないんですが。おじいさん　あの雲はなぜ私を待ってるの教えておじいさん　教えてお仕事をくれるひとが皆ハイジのおじいさんならいいのに