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少し間が空いてしまいましたが、前回までのブログでは失業給付の概要から受け取り方、再就職後の給付金について書かせていただきました。失業給付の基本的な流れについては書き終えましたが、今回は離職理由について詳しく書きたいと思います。失業給付の制度の概要や給付の流れなどについてお知りになりたい方は前回までの記事をお読みください。＜※必ずお読みください＞このブログは、失業給付の受給を検討している方に参考にしていただく目的で個人が書いているものです。（※2024年4月時点の制度をもとにしています）特定のハローワーク、労働局、省庁の公式の見解を記したものではありません。なお、実際に受給できるかどうかは管轄のハローワークの判断になります。確実な受給を保証するものではありません。以上のことをあらかじめご承知おきの上お読みください。また、偽った申し込みをして不正に受給をすることは絶対におやめください。離職理由とは？そもそも離職理由とは何か。言葉通り退職の理由ということですが、失業給付の手続き時にハローワークが何をもってそれを確認するかというと、「離職票-2」です。離職票は2つの書式になっており、その2枚目の右側に離職理由が記載されています。この離職理由は（本来であれば）退職前に会社と本人とで確認・合意の上で記載内容が決定されるものです。（本来であればと書いたのは、事前の確認を省略することがままあるためです）会社の記載した離職理由と本人の認識とが合っていれば問題ないのですが、そこが食い違っている場合などはしばしば問題となります。離職理由の食い違いが問題になる理由なぜ記載されている離職理由が食い違って

前回のブログでは、失業給付が支払われるスケジュールの詳細や認定日について書かせていただきました。今回は、晴れて就職が決まった際の給付金や手続きについて書きたいと思います。失業給付の制度の概要や条件、金額や支給されるスケジュールなどについてお知りになりたい方は前回までの記事をお読みください。↓前回までの記事＜※必ずお読みください＞このブログは、失業給付の受給を検討している方に参考にしていただく目的で個人が書いているものです。（※2024年4月時点の制度をもとにしています）特定のハローワーク、労働局、省庁の公式の見解を記したものではありません。なお、実際に受給できるかどうかは管轄のハローワークの判断になります。確実な受給を保証するものではありません。以上のことをあらかじめご承知おきの上お読みください。また、偽った申し込みをして不正に受給をすることは絶対におやめください。再就職が決まった時にもらえる給付金とは？再就職が決まるとお祝い金がもらえる制度がある…という話を聞いたことがある方もおられるかもしれません。これは「再就職手当」という給付金です。失業給付を受給していた方が、一定の条件を満たして早期に就職できた場合に支給されます。失業給付は就職の前日までで停止となるため、早く就職した場合のメリット、およびお祝いのような意味を含んだ制度となります。金額は、就職日時点で残っている所定給付日数の70%または60%で、これは残日数によってパーセンテージが変わります。再就職手当の受給条件条件は、下記の8つです。（ハローワークのパンフレットとはあえて順番を入れ替えています）①7日間の待期期間を過ぎ

前回のブログでは、失業給付の金額や受給開始日について書かせていただきました。今回はその認定日について、具体的にいつ・何をするのかをもう少し踏み込んで書きたいと思います。失業給付の制度の概要や条件、金額や支給が開始される時期についてお知りになりたい方は前回までの記事をお読みください。失業給付ってどういう制度？どうしたら受給できる？失業給付っていくらもらえる？いつからもらえる？＜※必ずお読みください＞このブログは、失業給付の受給を検討している方に参考にしていただく目的で個人が書いているものです。（※2024年4月時点の制度をもとにしています）特定のハローワーク、労働局、省庁の公式の見解を記したものではありません。なお、実際に受給できるかどうかは管轄のハローワークの判断になります。確実な受給を保証するものではありません。以上のことをあらかじめご承知おきの上お読みください。また、偽った申し込みをして不正に受給をすることは絶対におやめください。認定日っていつになるの？認定日とは、失業給付の受給の申請をした方に指定されるハローワークの来所日です。申請をしたタイミングで、「この日が認定日です」と指示されます。原則、4週間に一度設定され、失業状態が続く場合は所定給付日数をすべて受け取りきるまで続くことになります。注意すべきポイントは、この認定日は自由に選べるものではなく、原則変更もできないという点です。認定日は原則決まった曜日に設定されますが、これは受給の手続きをした日によって固定されてしまいます。また、手続きをした曜日と必ず同じ曜日になるものでもありません。そのため、通院や通学などで都合のつ

前回、初めてのココナラのブログで、失業給付の概要と受給の条件について書かせていただきました。今回は、失業給付の金額や受給開始日について書かせていただきます。制度の概要や条件をお知りになりたい方は前回の記事をお読みください。↓前回の記事失業給付ってどういう制度？どうしたら受給できる？＜※必ずお読みください＞このブログは、失業給付の受給を検討している方に参考にしていただく目的で個人が書いているものです。（※2024年4月時点の制度をもとにしています）特定のハローワーク、労働局、省庁の公式の見解を記したものではありません。なお、実際に受給できるかどうかは管轄のハローワークの判断になります。確実な受給を保証するものではありません。以上のことをあらかじめご承知おきの上お読みください。また、偽った申し込みをして不正に受給をすることは絶対におやめください。失業給付ってどういう風に支払われるの？まず、失業給付の金額は1日当たりの金額が定められます。これを、「基本手当日額」といいます。この金額を1日分として、実際に失業していた期間を確認しながら、何日分、何日分…と複数回に分けて支払われます。いくらもらえるの？失業給付という名前ですが、残念ながら失業していたらしていただけ無限にもらえるわけではありません。受給できる最大限度の日数が決められており、これを「所定給付日数」といいます。この日数は、雇用保険に加入していた期間や離職理由、退職時の年齢などによって異なります。詳しくは「所定給付日数」で検索し、ハローワークのWebサイトを見てみてください。また、「基本手当日額」の金額には上限・下限と算定基準があ

はじめまして。ココナラでは初めてブログを書きます。四月一日。昨日で会社を退職し、本日から心機一転という方も多いのではないでしょうか。（ちなみに私もその一人です）あるいは、これから失業給付の申し込みをして転職先を探したり資格取得を考えている方もおられるかもしれません。計画的に退職した方もそうでない方も、もらえるお金があるのかどうかは気になるところだと思います。今回は、失業給付について書きたいと思います。＜※必ずお読みください＞このブログは、失業給付の受給を検討している方に参考にしていただく目的で個人が書いているものです。特定のハローワーク、労働局、省庁の公式の見解を記したものではありません。（※2024年4月時点の制度をもとにしています）なお、実際に受給できるかどうかは管轄のハローワークの判断になります。確実な受給を保証するものではありません。以上のことをあらかじめご承知おきの上お読みください。また、偽った申し込みをして不正に受給をすることは絶対におやめください。（※以下、前置き不要という方は読み飛ばしてください）ところで、ココナラの出品には主に音楽に関わるものをアップしている私がなぜこんな内容のブログを書いているのか。不審に思う方もおられるかもしれないので、少しだけ書いておきます。私はもともと、音楽系の大学を卒業後、音響スタッフとして働いていました。が、不規則な生活によって疲弊していたところに東日本大震災が直撃し一年で退職。その後、複数の他業種を経験しましたが、数年おきに転職を繰り返すことに。その中で、たびたび失業給付のお世話になっていたために、自然と制度について詳しくなってい

はじめにこの記事を読んでいただいている読者の皆さんは多分、50代以降の方が大半ではないかと推察いたします。既に50代後半であったり、既に定年退職を迎え現在は再雇用で働いている方、また特別支給の老齢厚生年金を受給されながら再雇用で働いて居られる方もいらっしゃるでしょう。さて、65歳の誕生日またはそれ以降も働く方は別として、そろそろ退職の時期を考えている方も多いかと思いますが、できれば長年加入し続けてきた雇用保険の失業給付を受けておきたいところです。そこで今回は、60歳以降に退職した場合の雇用保険の失業給付（基本手当）と、年金の関係を考えてみたいと思います。雇用保険の失業給付とは雇用保険の失業給付（基本手当）とは、失業した時に次の仕事に就くまでに必要な給付（所得保障や再就職支援）を受けられる社会保険（労働保険）の一種です。離職しても失業中の生活を心配せず再就職活動ができるように給付されるもので、失業保険とも言われる基本的な部分です。基本手当として離職前の給与の5割〜8割程度が支給されます。失業給付は申請後すぐに受け取れるわけではありません。ハローワークで所定の手続きをおこなった後に、まず失業状態であることを確認する為の7日間の待機期間があります。自己都合で離職した場合には、そのあとさらに2ヶ月間の給付制限期間が設けられていますので、注意が必要です。給付日数は会社都合の場合と自己都合の場合で異なりますが、自己都合の場合で最大150日分となります。尚、基本手当を受け取る事ができるのは、65歳の誕生日の前々日までに退職した場合となります。65歳の誕生日の前日以降に退職すると上記「基本手当

2022.6.8今の会社を離職しようか迷っている段階で管轄の【ハローワーク】（公共職業安定所）に行って下さい。 別に、離職する気が無くてもふらっと入ってＯＫですよ。 【厚生労働省】の下部団体で、公共機関なので月曜～金曜営業です。やっている事は、【失業者の支援】と【雇用の確保・支援】です。 もっとくわしく言うと、 1.求人紹介 2.就職相談 3.履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス 4.模擬面接 5.職業訓練 6.雇用保険（失業給付）の受給手続きこちらになります。 離職・失業する前に色々できることがあります。 【失業者だけが行く所ではない】んです。 つまり、離職前に事前情報をいっぱい仕入れる。 これが目的になります。 ここからは、私のお勧めになります。 ハローワークに行ったら次の順番で行動して下さい。 1.職業訓練担当部署に行って、離職予定と話す 2.求職申込書の記入・提出 3.ハローワークカードの発行・取得 4.公共職業訓練情報の取得 5.セミナー情報の取得 6.求人情報の取得 以上で終了です。 あれっと思うぐらい簡単なんですが、離職前なんでここまでしか出来ません。 何でこの手順をお勧めするかというと、ハローワークの方々がトントン進めて下さるんですね。 あっち行ってくれだ、こっちじゃないだのは全然ありません。 何も分からない人にウロウロされるより、先回りして必要なことをチャッチャと進める。 少なくとも私が行ったハローワークはそうでした。 なぜそうしたらいいか、その理由を順番に述べます。 まず、1.職業訓練担当部署に行って、離職予定と話すですが、最初にここにいくと以下の2.3.

これは「退職して無職になった人間あるある」だと思うけど、何か副業で稼ぐ手段はないかと思い立ち少し調べてみました。とりあえず有名どころとして、 クラウドワークスとココナラという2つのサイトを見つけました。 最近、Youtubeで「主婦がココナラを使ってどのくらい稼げるか？」というチャンネルをよく見てたので、とりあえずココナラのサイトからを覗いてみることにしました。なにか自分にできそうな案件を探して詳細を読んでみるけど、ところどころ不明なワードが出てきたり、文章そのものが理解できなかったりして、自分が会社を離れたら何もできることがないことを改めて思い知らされましたね。現状では自分が副業で稼ぐのは難しいということが分かったけど、でもまあやってみること自体には特にデメリットもないし、できることを増やすために勉強するという目的もできるので、しばらくは就職活動と並行してやってみるかな。 とりあえず少し勉強してできそうなものとしては、データの入力・収集とかSNS運営などのビジネスサポートといったところかな。 失業給付金を受給中の内職(副業)について現在、失業給付金をもらってるので、副業したら手当がもらえなくなるかも、と思ってちょっと検索してみたら、ある程度のことは分かりました。内職でも1日当たりの報酬が一定の額以内なら基本手当の減額も不支給も発生しないそうです。その一定の額が何円になるのか問い合わせてみたところ、働いていた時にもらっていた賃金を日割りで換算した「離職時賃金日額」の80%と、自分が失業給付として貰える手当の1日分の金額である「基本手当日額」の差額が約500円で、それに控除額の1