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☘️癒やし系カウンセラーのたもさんです♪☘️あなたの心を軽くするお手伝いがしたい❣️☘️そのためには、あなたにボクを見つけてもらわないといけない　☘️そのために、日々、学び、研究をしています♡ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　♪今日はサックと短い日記ココナラ電話相談で、電話待機するっていつまでたっても慣れないもの。とはいえ、人間、図太いものでさすがにずっとドキドキ・そわそわしているわけでもない。そんな感じで、「はい、時間が空いたから待機しよ」っとで待機ボタンを「ポチッ」として本を読んだり、動画見てたり、ココナラサービス作ってたりすると、それはいつも、突然やってくるのです❣️「サービスが購入されました。とっとと電話をかけ直してください。」ってね。はじめの2〜3回は、ドタバタ劇でした　wヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3  ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘急いでトイレにいって用をすませてると「050、、」ココナラから電話がぁぁぁぁ  (ﾟωﾟ)途中でのど乾いたときのために、コップに水入れてメモ用の紙とペンを用意してそんな感じでバタバタしてたら、テーブルからものが落っこちたりして、ワッチャワッチャのお祭り騒ぎ、、、。なので、さすがのボクも学びました。どんなときでも、飲み物と紙とペンを用意してそれから、ココナラ電話待機をするように♪あなたはどうしてますか？って感じ♪

こんにちは。 仕事のパーソナルトレーナー 伊集院ただしです。 いつもブログを見ていただき ありがとうございます。 とつぜんですがながく仕事をしていると流してしまう場面ありませんか？やることが多いと一つ一つに時間をかけれなくなりますよね。さいしょは事前に1時間よしゅうしてのぞんでいた会議直前3分前にしりょうをざっと見て参加する。これ半年前のわたしです。人間の心をうつのはきれいなプレゼンテーションよりくちべたでも本気さが出てるものですよね。最近は、うつくしい資料がおおくなりました。どうしても資料作成におおくの時間をさきがちですがやはり大事なのは本気で伝えたいことを考えのぞむことですね。仕事でなかなか成果がでないと悩んでいる方まず目の前の仕事にさいこうの本気度で向っていってみてはいかがでしょうか。自戒をこめて(^^)

　皆さまこんばんは！　　今日もブログを読んで頂きありがとうございます！　さて、今日は「相続」について書いてみます。日常茶飯事。　職業柄、「相続」の話はほぼ毎日耳にします。　そんな中、よくある話が「四十九日法要」が終えてからの、相続問題です。。。　最近の出来事ですが、「土地の分け方（分筆：土地をわけることを「ぶんぴつ」と言います）」について、親族間で問題が勃発し、「その紛争」に巻き込まれました💦💦　　問題勃発の原因は色々ありますが、今回のケースでは「土地の大きさ」を親族一同が勘違いをしていた為に起りました。　思っていたより「土地の面積が広かった」のです。　　このことを知ったとたん、争いが始まってしまいました。。。。　　※詳しくはご想像におまかせします。　しかし、これは「日常茶飯事」の事で、特に驚くことはありません。「備えあれば患いなし」　良いことわざです。　何事も、前もって準備をしていれば「こんなはずじゃなかったのに。。」と悔やむ事も無いでしょう。　事前に「土地の大きさ」を知る方法はいくらでもあったのに、「思い込み」が招いた最悪の事態でした。。。。　今回は相続の事を例に触れましたが、それ以外でも「事前に準備をしておく」事の重要性は、無視できないですよね。　仕事も、プライベートも「事前準備」、「心づもり」が大事ではないでしょうか？　最後に。　私は「ココナラ」売り上げは未だ「ゼロ」です💦　　心づもりは出来ていたので、まだまだ大丈夫です！！　今日も一日お疲れさまでした。　

昨日は、オフライン面接よりオンライン面接の方が実は挑戦側（求職者）は、有利に駒を進めることが出来るよ。というお話をさせていただきました。もし見られていない方は、一度ご確認いただいてから、本日の記事を見てくださいませ。https://coconala.com/blogs/1498934/69690そもそも面接官って何を見て良し悪しを判断しているのか？大抵、面接まで駒を進められたということは、履歴書・職務経歴書の内容は問題がない（要するに、第一関門を突破しており、条件面では基本問題ない）と解釈できるので、面接では「どんな人間なのか？（人柄）」を見ております。（当たり前のお話で申し訳ございません）ただ、どんな人間なのか？と言ってもエントリー企業によって、求める「像」が変わってくるので、一概にここではこういう人柄が良いですと断言はできません。そのため、オフライン面接とオンライン面接において、面接官は何を見ているのか？そこを分解して、理解しておくことで事前準備・対策も変わりますよね。（どうせ時間をかけて準備するなら、間違った準備に時間をかけたくないですよね）オフライン面接では、良いも悪いも、どんな人間なのか？という要素を色んな角度から見ることができます。例えば、・手足の震え・履歴書をどのように渡すのか？（きちっと広げて、渡すことができるのか？）・名刺をもらった後の名刺の置き方、退室時に名刺を「頂戴します」と伝えることができるのか？等、その人の行動パターン・癖を見抜きやすく、見れる範囲が大きい=判断できる材料が多いということ。ということは、求職者側は、事前準備・対策はもちろん、色んなことを

コロナ禍において、オフライン面接が減少し、今ではオンライン面接が一般化しております。私は、沢山の就職・転職支援をサポートさせていただいている中で、コロナ禍前までは、エントリー（志望）企業へ足を運び、面接に挑むスタンスが主流だったため、その名残、その常識に捉われ、オンライン面接で失敗しているケースを散見します。そもそも、オフライン時代の面接では、・面接会場に入る前は、必ずドアを3回ノックする（ドア2回ノックはトイレだよ！って誰がこれ決めたんだよ！）・名刺を頂戴したら、机に置く（表現雑ですみません）など、挙げたらキリがありませんが、オフラインでは必要であっても、オンラインでは不要な常識です。また、実際にオンライン面接では、どこを重視して面接官は採用するのか否かを判断しているのか？これもまたオフライン時代とは異なった基準があります。逆説的に言えば、オフラインでは採用が難しかった企業も、対策さえばっちりすれば、採用に至るケースも多々あります。よく間違って解釈されることとしては、直接会って雰囲気を見てもらう方がより自分をアピールできるため、オフラインの方が有利なんじゃないの？と言われますが、私から言わせれば、オンラインの方が有利だと思っております。なぜオンラインの方が有利なのか？それは、大きく3つあります。1、無駄な話しを面接官が振りにくいため、咄嗟のリアクションや返答をする必要が最小限で済む∟やはりオフラインだとオンライン以上に場の空気を良くするために「雑談（アイスブレイク）」をして「場」を和ますという流れがあります。面接官をしたことがある私からすると、面接官サイドとしては、エントリー

ZOOMが落ちたり、固まったり、困ったことはありませんか？話の途中で落ちると、その話のテンションに戻すまで、すごく時間がかかりますよね。出来れば落ちないでくれ！と神頼みするのも良いかと思いますが事前にできることもあり申す。①ZOOMを最新版にしておく　PCの場合はZOOMを起動し、右上のアカウントから　アップデートを確認をクリック②ZOOMを始める前にパソコン自体を再起動しておく　（必要なソフトのみ開き、他のソフトを出来るだけ閉じておく）③事前にWIFIの速度を確認しておいて、遅い様であれば　ZOOMで最初につないだ際に、相手方にあらかじめ　「先程、改めて、通信環境を確認したのですが、　　今日は少し回線速度が遅いので、途中落ちてご迷惑をお掛けするかも　　しれません。」と言っておき、落ちた際の対処について伝えておく。（メールで別日程の設定をお願いする、後日録画したものをお送りする、等）とにかく、ZOOMは手軽なので、片手間にやってしまいがちですが性能の低いパソコンには無理に同時にいろいろさせない、、そんなやさしさが必要かもしれません。追伸：スマホもバックグラウンドに沢山アプリを立ち上げていると　　　固まりやすくなりますのでご注意ください！

「想定外」な事態は、日常的に発生します。たとえば、・ちょっとした体調不良・電車が止まった、遅れた・急な出費しかし突然発生すると慌ててしまうものです。想定外だと思うからあわててしまうのです。想定「内」だとあらかじめ思っていれば、慌てることも無くなります。体調不良↓自分が不調になりやすい特徴を押さえ、対策をとる電車遅延↓早めの出勤、別ルートの調査急な出費↓貯金、削減できる出金項目は？みたいなイメージで。月に１～２回発生するなら、 それは「日常」に組み込んで 生活したほうが ダメージが小さいです。逆に滅多に発生しない（天災など） ことは、一人で悩まない。 家族や仲間と相談しましょう。