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正社員。派遣。契約社員。みなさんは、それぞれに対してどのような印象をお持ちでしょうか？？派遣は正社員になれなかったなれの果て？……いいえ、そうではありません。正社員を断念して、あえて派遣を選び、スキルを手に入れた筆者が、本稿で派遣という雇用形態についてお話します。派遣というものは、とても未来のある雇用形態だと、主張します。雇用形態に正規も非正規もない！まず、そもそも法律で「正社員」と「非正規雇用」の区別がないことを、説明しましょう。みなさんのイメージの中では、正規雇用＝正社員非正規雇用＝アルバイト、契約社員、派遣社員という認識がありますよね。それも、雇用主自体が、正社員とか非正規とかいうのですから、無理もありません。しかし、ここで抑えていただきたいのが、そもそも正社員という区分は存在しない、社会がそう呼んでいるだけだということです。有期雇用、無期雇用という違いのみそれでは、何によって正社員と派遣社員は区別されているのでしょうか？ずばり！！雇用期間が無期か有期（期限付き）かということだけです！本当に、簡単な区分なのです。無期とは、退職するまでずっとその会社に雇われているというもの。退職するまで会社は、職権を不当に濫用してはいけないので、労働者が自主的に退職するか、会社に損害を与えたことに対する解雇という形でしか辞めさせることができません。正社員は辞めさせられないから安定、というものではなく、会社側に正当な理由（業績悪化や勤務態度など）があれば、辞めさせることができるのです。それに対して有期雇用は、半年とか1年とか。雇用される期間が契約によって決まっています。派遣労働は基本的に、3

こんにちは！実は昨日の4/17に、とあるTwitterのトレンドに目が留まりました。「正社員不足」という記事です。東京商工リサーチが企業を対象にアンケート調査をし、その結果がネット記事となったわけです。特に、その不足と回答した業界は小売、サービス業などが特に不足となるポイントが高くなったそうです。しかも、それは非正規雇用が大部分を占める飲食業界だけではなく、大企業でも73％が「正社員不足」と。…いや、待ってください。うちの会社は派遣めちゃくちゃ入れてますよ？と声が聞こえてきそうですね。この調査で注目されていることは「正社員」が不足している点について。また、正社員としての仕事を探そうと必死になっている人や、急にリストラ（まではいかなくても、病による退職など）された人もいることでしょう。今でも派遣切りというのは、普通に行われています。コロナが明けてから、人の移動も活発になって戻りました。リモートワークも増えてきています。しかし、その一方で、仕事を探している人は転職者も含めてたくさんいるはずなのに、どうして人手不足なのでしょう？本稿では、その点について、解説していきます。①人件費削減のために、非正規雇用を増やしてきたからこれが一番要因としては大きいでしょう。いわゆる、正社員を雇うことに消極的だったのですね。例えば、派遣労働者で例をとってみても、派遣労働には一定の制約があります。それが、特定の業務には派遣労働が適用できない点。今では考えられませんが、2004年までは製造業の派遣は禁止されていました。請負業者に任せるか、正社員を育成するしか道はなかったのです。解禁されてからは、今は工場で

おはようございます！榎本です！今回は読書についてです。みなさんは、読書していますか？私はかなりの読書好きで、毎日なにかしら読書の時間を取っています。このブログ上でも、「この本いいよ！」とオススメがありましたら、どんどんご紹介していきますので、楽しみにしてくださいね📚（タイトルのみの紹介となります。）さて、読書というと、普段は仕事で忙しいのであまり時間を取ることもできないですよね？その一方で、毎日仕事終わりに3時間は読書時間を確保するという経営者や、寝る前の30分は読書タイムにする、と習慣にしてしまっている方も多いのが事実。一般的に、近年は読書をする人が減っているようです。2020年の文部科学省の国語に関する世論調査によると、1か月に1冊以下の人が８割近く。また、「全く読まない人」だけで半数近くも占めるのです。最近の新書などは、文字が大きく、読みやすくなっているので、一昔前の新書よりは早く読み終えることができるでしょう。その読みやすい本さえも、読んでいない人が多いのが実情のようです。しかし、この結果は逆に読書家にとってはチャンスとなるのです。殆どの8割ほどの人が、・仕事で忙しいから・家庭のことがあって・読書をしたって意味がないと、読書をしないのだとしたら。読書家はみんなが嫌なことをしているという点で他と抜きんでることができます。言葉の使いまわしや表現の蓄積も、多くあることでしょう。同じように仕事をしていても、他の人と違う視点で仕事をしている人。あなたの周りにもいませんか？？読書は知識を得るため、考え方を身に着けるため、人格を高めるため、と様々な効果があります。読書が苦手な方は、ま

今の世の中に圧倒的に 足りていないなぁと 思うものがあります。 それは、 『人間味』 です。 そんな人間が相手なら ロボットの方がマシだと 思うことがあります。 例えば、スーパーのレジ。 この前、 「いらっしゃいませ」を 言わない店員がいました。 そんな人間なら ロボットの方がマシです。 他にも、 マニュアル通りにしか 喋らない電話オペレーター。 そんな人間なら ロボットの方がマシです。 はっきり言って、 ロボットでもできるような いや、もはやロボットの方が できるんじゃないかと 思えてしまう人間は、 即ロボットに変えた方が 経営的に助かると思います。 あまりにも人間の持つ 感情が欠如している人が 多すぎるなと思いますが 例えば、 飲食店の電話対応を 改善しただけで お店の売上が上がるというケースが いくつもあります。 電話対応って 盲点だと思いますが 今すぐ企業は 電話対応を見直すべきだと思います。 あなたも経験があると思いますが どこかに電話したとき、 「この人冷たいなー」 「この人なんか嫌だ」 「この人ロボットみたいだ」 と感じたことはありませんか？ 本当に電話対応を おろそかにしている企業が 多すぎると思います。 人間味のない人間が 相手なら ロボットの方がマシです。 AIやロボットが 唯一できないことは 『人間味』 です。 私は電話を受けるとき、「電話対応が他と全然違うわね」 とよく言われます。 これは別に 私が上手というわけではなく 他の電話対応が あまりにも適当なだけです。 他が勝手に質を 落としているので こちらの質が勝手に上がるのです。 もちろん 意識している