定年前?定年後?50代から考える「攻め」のキャリアチェンジのタイミングとリスク
こんにちは、こんばんは。
たくや@50代の働き方迷子の案内人です。
ココナラでは、50代以降の方々のキャリア相談・傾聴セッションもやっております。役職定年まであと数年。このまま会社にしがみつくべきか、それとも——50代になると、役職定年や再雇用の現実が見えてきます。給与は半分以下、やりがいも半分以下。そんな未来を前に、あなたはどう動きますか?50代は「まだ間に合う」最後のタイミング60代になってから「あの時やっておけば」と後悔するより、今この瞬間に一歩を踏み出す。そのほうが、圧倒的にリスクが低いのです。あなたならどの道を選ぶ?① 転職で専門性を活かす50代転職は厳しいのが現実。でも専門知識やマネジメント経験があれば可能性はあります。ただし60代になると情報量は激減。動くなら50代のうちです。② 家業継承という選択実家が農業や商店なら、ビジネススキルと掛け合わせるチャンス。「農業×マーケティング」「地方ビジネス×DX」のような新しい価値を生み出せたら面白い仕事になりそうです。③ 独立・起業で新たな挑戦私が選んだのはこの道でした。失敗しない独立準備【実体験】退職金でカフェ開業——夢はありますが、リスクも大きい。私がおすすめするのは「収入を維持しながら助走する」方法です。私の例(おススメはできないパターン)・プログラミング学習1年→スクール半年→即退職・検討から実現まで1年半これは正直、拙速でしたおすすめの手順1.新しいスキルを学ぶ(本業と並行)2.副業で実績を積む(収入も得る)3.タイミングを見て独立 or 転職経済的リスクを最小限に抑えながら、新しいキャリアへの橋を架けられます。
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