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ハラスメント防止義務化時代の自己成長論~厳しく叱られにくい時代に、どう育つか?~

「最近、怒られた記憶ってありますか?」もし、あなたが社会人になってしばらく経っているなら、「そういえばないな」と思ったかもしれません。怒られる機会、減りましたよね。でも、かつては違いました。「なにやってんだ!!」「何度言ったらわかるんだ!」そんな怒号と共に、「二度とミスは繰り返すまい」と強烈に反省した経験がある方も多いはずです。時代は変わりました。ハラスメント防止が義務化され、「人格否定」に当たるような叱責はご法度に。怒る側も、怒られる側も、守られるべき人権と尊厳があります。これはとても大切な進歩です。でも、同時にひとつの問いが生まれます。🌱「じゃあ、私たちはどうやって育つのか?」厳しく育ててくれた“あの人”のような存在が、今は現れにくい時代。誰もが萎縮せず働ける環境は整ってきたけれど、「成長の痛み」はどこへ行ったのでしょうか?大切なのは、この時代の特性をきちんと認識することです。「今の時代、自分から“厳しくしてください”と伝えない限り、誰も厳しくしてくれない」それが現実です。だからこそ、私たちはこう問う必要があります。“私は、自分に厳しくできているだろうか?”🔍怒られない世界では、「問い直す力」が鍵になる今、職場では「人ではなく、事にフォーカスしましょう」が当たり前。ミスが起きても、「仕組みを見直そう」となります。責任を追及せず、再発を防ぐために、みんなで改善する。とても建設的な文化です。ただ、自分にとって都合の良い解釈に逃げてしまうリスクもあります。そこで重要になるのが、自分自身と日常的に向き合う習慣です。なぜあの判断をしたのか?もしもう一度やり直せるなら、どこを変えるか?
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