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こんにちは。この度は閲覧、誠にありがとうございます。『女性の社会進出』というのはひと昔前のことで、今では『女性の活躍社会』となっています。良し悪しは別として、ずいぶん世の中が変わったと思います。先日、友人との会話の中で、興味深いことを聞きました。彼は俗に言う、『中間管理職』という立場で、ちょっとした集団の陣頭指揮を任されていました。その職場は、女性の比率が高く、女性従業員がいないと回らない状況だったようです。男性からすると、これはなかなか厄介なこと。女性は観察力が鋭く、カンもいいです。なので、猫を被っていてもすぐに見破られてしまいます。「あの人、偉そうなだけで　ぜんぜん仕事できないよ」などと言われかねません。しかも、その噂は光の速さで伝わります。（特に、パートのおばちゃんは侮れません…）男性が女性に仕事をしてもらうことは、実のトコロ、かなり神経を使うことなのです。（あくまでも、個人的見解ですので　ご容赦のほどを…）女性の社会進出にあまりいい顔をしない男性は、こういう心理もあるかと思います。さて、友人の話ですが、もちろん、女性比率が高い職場なので、気配りは細心の注意をしているとのこと。彼の場合、完全主義的な側面があり、向上心も人一倍強いという性格でした。なので、気配り関しては、想像の斜め上をいっていました。彼曰く、「女性従業員の生理日までだいたい把握している」というのです。話しを聞いて、一瞬絶句してしまいました。「それって、ヤバイ奴じゃないのか…？」「一歩間違えば、　とんでもないことになりかねない…」誰でもそう思うのではないでしょうか。でも、説明を聞いて、「なるほど！」と感心した