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日記「肌寒い梅雨チョコパイの味」

昨日から雨が降り続け気温が14度まで下がり 肌寒くなったので冷房をつけなくて良いから 電気代が節約できた °˖☆◝(⁰▿⁰)◜☆˖° 天気予報のお姉さんが言うには3月上旬頃の 気温らしく先日まで30度位もあったのに突然 寒くなって寒暖差が激しい なので今回あずきバー食べる気持ちになれず ロッテのチョコパイを買ってきた これは昔12個入りだったのに俺の断りも無く 勝手に10個入りになって更に俺に報告もせず いきなり9個入になりやがった 数が少ないせいで一気に9個食べてしまって 胃もたれになり晩御飯が食べられない 仕方ないので晩御飯は食べずそのまま風呂に 入って寝てしまった 翌朝アパートの更新料の事を思い出し今月は 家賃の2倍支払わないとならず銀行に行って 倍の家賃を入金しておかなとならない 以前コロちゃんの時大家さんへ更新料無しに して欲しいと相談したがそれは無理と断られ その代り家賃なら5000円値下げるよ言われ 仕方ないので家賃の値下げて手を打った 最近家賃を更に安くする為都営マンションの 抽選に応募してるけど全然当たらない きっと俺の優先順位が凄く低いから抽選時に 審査ではじかれてるに違いない しかし都営マンションは事故物件が多く以前 住んでた人が亡くなった部屋ばかりで住むと 絶対幽霊が出そうで怖い アワワワワ(((゚д゚; )))ワワワワッ
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新庄監督が岩本勉さんをブロックした件について

道新スポーツの岩本勉さんのコラムで新庄監督が優勝争いの終盤戦の中(ソフトバンクと勝差2,5ゲーム)先発を台湾の新人の孫易磊選手にしたことでこんな大事な時期につかうのは間違っていると思うと記事で書いたことに新庄監督が怒って、新人に優勝争いを経験させることに意味があるんだと反論して岩本さんのインスタをブロックした件について私はあの時、まじファイターズ優勝するかもしれんとおもった。ファイターズにとってすごく大事なターニングポイントだった。でも新庄監督が先発を台湾の新人の孫易磊選手にしたことで霊感?直感?でびびびと新庄監督は今年優勝したくないんだなとおもったよ。優勝したら新庄監督は退任しなきゃいけないから。でもまだ監督をしたいから、優勝を先延ばしにするために孫易磊選手をつかったんでしょう。だから、野手の人たちもやる気がなくなって、完封をされてしまった。こんな子供みたいな言い訳をしないで、正直に「以前は優勝をしたら退任すると宣言したけどまさかこんなにはやく優勝しそうになるとはおもわなかった。まだ監督をやりたいから優勝してももう少し監督を続けさせてください。僕は気分屋だから発言を真に受けないで」って素直に正直にいったほうがよっぽど好感度高いですよ。新庄監督のいう新人に優勝争いを経験させることに意味があるというのならそれこそ、外国人の選手ではなくドラ1の「細野晴希」選手がベストじゃん。外国の選手はずっと日本にいるわけではなく、短期間なのだから。もし逆の立場だったら台湾のチームに日本人の新人がいて、優勝争いのときに台湾の監督は日本人の新人ではなく、台湾の勝つ確率の高い選手を起用するでしょう。新
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(66日目)できない理由 < できる理由。

なんでも大風呂敷を広げてしまう。「できる」か「できない」かあんまり考えてないんじゃないか?周りにそう思われている(だろう)猛省しつつも同じことを繰り返すナイスガイ。あ、亀岡です。こんちは。ちなみにヘッダーの画像は「大風呂敷 イメージ」で画像探してたら美味しそうなのが出てきたので使いました。はい、理由はそれだけです。さて、ブログいきますか!☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆仕事をしていると「できない理由」をコレでもか!ってくらい言って反対してくる人たちは一定数います。その仕事に対して「それを実現するためにどうすべきか?」という視点がないんですよね〜。皆さんは同じ経験ないですか?ちなみに亀岡は、冒頭でも書いたようにできるかできないか分からない段階で『できまっせ!』って言っちゃいます。これもまた困ったもんですが。しかし、それには一定の裏付けがあったりなかったり。ちなみにその時の亀岡の脳内イメージ↓あ、間違いました。こちらです↓こんな脳内野郎、亀岡の脳内を分解すると以下のような感じ(だったと思う)1)まず頭の中でその仕事の結果をイメージ。2)その仕事に取り掛かったと仮定して  発生する問題を考えます。3)その問題点の解消方法を考えます。4)『解消できるじゃん!』と亀岡が思ったら  「できまっせ〜」と言います。あら、意外とシンプル。たぶんこれが論理的思考の基本形なんだと思うのです。この思考があれば、いい仕事、できます。ちなみに、新しい仕事を始めようとして周囲の人たちが反対するのは、人間の本能が「変化を嫌う」からです。人間は安定を求めます。安定 = 安全 = 自分が守られるだから、
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