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高齢社会の最善策とは？先日、退職したいと所長に申し出ました。 所長は驚いていましたが、時間を割いて私の話を聞いてくれました。 「管理栄養士として働けないので生き詰まる」 「ハードな勤務状況に身体が心配」 「もしかしたら今後ここで、管理栄養士として働けるようになるかもしれないけど、そこまで行く前に身体も心も持たないと思う」 次の仕事も決まっていませんが、 変にポジティブなうえ、納得できない仕事は続けられない質なようで、10月いっぱいでの退職をお願いしました。 所長と退職の意向について一通り話した後、私は聞いてみました。 「所長は訪問介護の人材獲得に、何が必要だと思いますか？」 私は身勝手ながら場を去る身ですが、 需要と供給が合っていない訪問現場の現状に、危機感を感じています。 「高齢者の危機」です。 これはとても心配な事柄です。 国は現場を見ていない。 それはここでも同じです。 2025年の地域包括ケアシステムの構築に向けて、地方自治体は動いていると思いますが、「地域で高齢者を支援していきましょう」という時に、 何が一番必要なのかと言えば「介護」です。 医療ももちろん大切ですが、 その人の暮らしに一番関わり、生活や自立や望みを支えていくのはやはり「介護」なのではないか？と思っています。 「介護」というと老人ホームなどの施設を思い浮かべる方は多いと思います。 実際は、高齢者の大半は在宅で暮らしています。 在宅から通えるサービスを利用したり（デイサービスなどの通所介護）、 在宅でも暮らしているけど、時折お泊りできるサービスを利用したり（ショートステイ）、 裕福な方は家政婦さんを雇った