【労務編｜副業｜第6話】副業で社会保険はどう変わりますか？

「税金は分かった。でも社会保険は？」

ここを誤解している人は、かなり多い。

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■ まず押さえるべき2つの数字

① 106万円ライン

次の条件を満たすと、社会保険加入対象になります。

✔ 従業員101人以上の企業

✔ 週20時間以上勤務

✔ 月額賃金8.8万円以上

✔ 2ヶ月超の見込み

該当すると、

健康保険＋厚生年金加入。

給与の約15％前後が保険料として発生。

例：

月収10万円なら

→ 保険料 約1万5,000円前後

② 130万円ライン（扶養）

配偶者の扶養に入っている場合。

年間収入130万円超で扶養から外れる。

外れた場合、

国民健康保険＋国民年金。

年間負担は

✔ 国民年金 約20万円

✔ 国保 約10万〜20万円（地域差）

合計 約30万〜40万円負担増になるケースも。

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■ 副業で起きやすい例

例①

本業年収300万円

副業年収140万円（アルバイト）

→ 扶養外

→ 社会保険加入義務

→ 年間数十万円の保険料負担

例②

本業のみ社会保険加入

副業は個人事業で年間100万円利益

→ 扶養問題なし

→ ただし税金増

“副業の形”で影響が違う。

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■ よくある誤解

「130万円ギリギリなら安全」

1万円超えただけで、

年間30万円前後の負担。

段差が大きい。

ここが現実。

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■ 本当に確認すべきこと

✔ 副業は給与か事業か

✔ 扶養内か

✔ 勤務時間は何時間か

✔ 企業規模は？

副業は、

“収入”だけの問題ではない。

税金＋社会保険。

両方で見る。

労務契約の不安を整理します

副業と社会保険の関係を数字で整理します

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労務契約の不安を一緒に整理します

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