One to One のコミュニケーションとOne to Massのコミュニケーション

One to One のコミュニケーションとOne to Massのコミュニケーション

同じスピリチュアルを扱うにしても

One to One のコミュニケーションとOne to Massのコミュニケーションでは

必要なスキルが違ってくる。

一般には浸透していないが

エンパスというのは感情感知能力が突出して高いものの

Massのコミュニケーションに対する適性が

訓練されていない人のことをいう。

父親がエンパスで母親がマスタイプだと

子供の教育に関する問題で激しい主導権争いが発生し

離婚に至る場合もある。

父親がマスで母親がエンパスだと

ちょっとした疑いから母親が体調を崩し

ネグレクト気味の教育体制になる。

これを仕事に当てはめると…

みたいに考えていくのが戦略思考である。

超能力を理屈で考えるという方法論である。

ロジカルな人間にとっての超能力者との付き合いのメリットは

説明にかける時間が驚くほど短時間で済んでしまうということである。

けして相手の心が読めることがメリットであるなどと勘違いしてはならない。

読心術をメリットだと勘違いすると気持ち悪がられて

仲間外れやパワハラの対象になる。

また、自分の会社の人事権のある人間よりも

カリスマカウンセラーなどを信頼してしまうと

会社内でトラブルが多くなる。

誰かを信頼するのはいいことだが

どうせなら信頼できる人の影響圏内で働くべきだし

逆に個人的に思い入れの強い人物と

同じフィールドにいられそうもないなら

無理やりにでも人事権のある相手を信頼していることにしておく演技

くらいはできないと出世とか昇給を考えてくことは難しい。

経済フィールドではお金の流れという基礎に逆らうと

その分評価や待遇や報酬は減ってくる。

自分らしさで稼げれば独立すればいいが

できなさそうな場合には演技し通す根性がない場合

給料は🙊料ということになってしまうのだ。

※　疲れていて正確に同じ位置かわからないが貝合わせらしい。