📢その職歴、弱いんじゃない。「魅せ方のノウハウ」を知らないだけです！

こんにちは！R.Global コンサルタントファームです✨

外資で落ちる人の多くは、能力不足ではなく

外資企業向けの【ご自身の魅せ方のルール】を知らないだけで、

非常にもったいない損をしているケースが本当に多くあります！

実績がないのではなく、採用担当に伝わっていないだけかもしれません。

例えば、

❌ 強みが自分でも分からない

❌ 職歴が多すぎてまとまらない

❌ 転職回数やブランクが気になる

❌ 肩書きが市場価値を表していない

❌ 英文CVを書いているけど方向性に自信がない

実はこれ、「魅せ方」の問題です。

そこで本サービスでは、

ご提出いただいたCV・職務経歴書をもとに

職歴監査レポートを作成し、「魅せ方」のアドバイスをします！

📄 職歴監査レポート（A4・1〜2ページ相当）✨

（内容例）

・外資市場で評価される強み

・採用担当が懸念しそうなポイント

・転職回数・ブランクの見せ方

・市場価値に合う肩書き（Title）の見直し

・狙い目の外資系企業・職種の方向性

・CV再設計で最優先に直すべき点

いきなり転職活動や英文CVを作る前に、

まずは「どう魅せるのか」を明確にしませんか？

外資転職は英語力だけでは突破できません。

必要なのは、戦略です🚀

📩 ご購入前のご相談も歓迎です。まずはお気軽にDMください😊

転職・英文CVで損をしないための外資流魅せ方をアドバイス！

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