民間から市役所転職は向いている？現役職員が感じる3つのポイント

最近、「民間企業から市役所へ転職したい」という相談を受けることが増えてきました。

・安定した仕事に就きたい

・結婚やUターンで地元に戻りたい

・働き方を見直したい

このような理由で、公務員転職を考える方は多いです。

ただ、実際に話を聞いていると多くの人が同じ不安を持っています。

「自分は市役所に向いているのか？」

これはとても大事なポイントです。

なぜなら、民間企業と市役所では働き方や組織文化が大きく違うからです。

今回は、現役市役所職員の視点から

「市役所転職に向いている人の特徴」を3つ紹介します。

①安定した組織で働くことに抵抗がない人

市役所は基本的に年功序列の組織です。

民間企業のように成果によって給与が大きく変わることは少なく、安定した働き方が特徴です。

そのため、

・安定した環境で働きたい

・長く同じ地域で働きたい

という人には向いています。

②住民対応が苦ではない人

市役所の仕事は、住民と関わる仕事が多いです。

市民課や福祉課だけでなく、さまざまな部署で住民対応があります。

時にはクレーム対応をすることもあります。

そのため、

・人の話を聞くことが苦ではない

・冷静に対応できる

こうした力がある人は市役所でも活躍しやすいです。

③チームで仕事を進めるのが得意な人

行政の仕事は、多くの部署と連携して進めます。

個人プレーよりも

「調整力」「協力」が大切になります。

民間企業で

・社内調整

・プロジェクト管理

などを経験している人は、実は市役所でも強みになることが多いです。

最後に

ただし、市役所の仕事はすべての人に合うわけではありません。

民間企業との違いを知らずに転職すると、

「思っていた仕事と違った」

と感じるケースもあります。

そのため、転職活動を始める前に

「自分が市役所に向いているのか」を整理することはとても大切です。

市役所転職チェック診断

現在、民間から市役所転職を考えている方向けに

「市役所転職チェック診断」を行っています。

質問フォームに回答いただき、現役市役所職員の視点から

・市役所向き度

・転職の注意点

・面接で強みになる経験

・向いている部署

などを診断コメントとしてお届けします。

転職を考え始めたばかりの方でも大丈夫です。

興味のある方は、ぜひサービスページをご覧ください。