介護の転職活動で意外と重要なのが「施設見学」。
求人票や面接では分からないことを知ることができる、数少ないチャンスです。
相談を受けていると、
「見学はしたけど、何を見ればいいか分からなかった」
「雰囲気が良さそうだったけど、入職してみたらギャップがあった」
という声も少なくありません。
そこで今日は、施設見学でぜひチェックしてほしい3つのポイントをご紹介します。
① スタッフ同士のコミュニケーション
まず注目してほしいのは、スタッフ同士の関わり方です。
・挨拶が自然に交わされているか
・困っている人にさりげなく声をかけているか
・休憩中の雰囲気がピリピリしていないか
人間関係の良し悪しは、入職後の働きやすさに直結します。
スタッフ同士のやりとりから、職場の空気感を感じ取ってみましょう。
② 利用者さんへの声のかけ方
もうひとつ大切なのが、利用者さんへの対応です。
・名前を呼んで、きちんと目を見て話しているか
・声のトーンや表情に温かみがあるか
・忙しい時でも乱暴になっていないか
介護の仕事は「人と人との関わり」が基本です。
利用者さんへの対応は、その施設が大切にしている介護観の表れでもあります。
③ 清潔感と安全への配慮
施設の環境面も忘れずに確認しましょう。
・共有スペースが整理整頓されているか
・廊下やトイレが清潔に保たれているか(臭い)
・手すりや動線など、安全への配慮がされているか
利用者さんだけでなく、スタッフが働きやすい環境かどうかも見えてきます。
まとめ
介護施設の見学でチェックすべきは、
①スタッフ同士のコミュニケーション
②利用者さんへの声のかけ方
③清潔感と安全への配慮
この3つです。
求人票だけでは分からない“職場のリアル”を感じ取ることで、ミスマッチを防ぐことができます。
もし「見学のときに何を質問したらいいか分からない」「チェックしたけど不安が残っている」という方は、ぜひご相談ください。
これまで多くの方と一緒に見学をしてきた経験をもとに、見るべきポイントや質問の仕方をアドバイスいたします。
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