久しぶりに新人教育をやって、初心を思い出した話

久しぶりに新人教育をやる機会がありました。

新人って、やっぱり緊張してて初々しいですね😊

見ているだけで「最初の頃の自分」を思い出します。

皆さんは、新人教育ってどうしていますか？

・マニュアルを渡して終わりですか？

・「見て覚えろ」と言っていますか？

・それとも付きっきりで教育していますか？

教え方は人それぞれだと思います。

でも、

基本的に「自分が教わったやり方」をしていませんか？

少し思い出してみてください。

その教育方法で、

悩みませんでしたか？

苦戦しませんでしたか？

実はその「悩んだところ」「苦戦したところ」こそが、

これから入ってくる新人さんやアルバイトが

高確率でぶつかる“最初の壁”です。

その壁を理解した上で教えるだけで、

研修や教育の質は大きく変わります。

もちろん、本人のやる気も必要です。

そして教育する側も、

一通りできる状態でないと結果には繋がりません。

今回、新人教育を通して、

自分自身が初心に戻れた気がしました。

「教える立場」になっても、

学ぶことはまだまだあるなと感じました。

ココナラの活動も少しマンネリ気味だったので、

改めて気を引き締めてガッツリやっていきます💪

次回は、新人教育について

もう少し具体的な内容を深掘りして書いてみようと思います。

仕事や人間関係の悩みなども、現場経験ベースで一緒に整理できます。

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