#136【人間関係】基準を決めておく

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コラム
前回#135強さって何?
って記事を書かせてもらったんやけど…

ちょっと気になる記事を見たんでご紹介…
悪質クレームアンケート調査って知ってる?

ちょっと前から…
カスハラって目にするようになったんやけど
社会的に問題になってきてるんで
交通関連・物流・観光産業など約2万人を対象に
行われたみたい。

内容を書き出すと長くなるので…
気になったポイントを挙げるんやけど

この約2万人のうち悪質クレームなどの
カスハラ被害を受けたって人は…
約47%の半数近く。

で…これを行った人の約90%が男性で
そのうちの70%が40代~60代なんやて。

何を言いたいか…というと
この年代の男性って会社や職場では
そこそこの役職や立場にある人やと思うねん。

これは完全に偏見やと思うんやけど…
自分は偉い…と勘違いしてしもうてんのやろな。

これって…偏差値教育の弊害なんかな?
結果がすべての世界で生きてきたから
結果出した人間は偉い・出せない人間はダメ
みたいな価値観になってるかもしれん。

ほんで会社や職場でチヤホヤされるもんやから
どこ行ってもその感覚が抜けんのやろな…
って僕もこの世代のど真ん中なんで
なんか恥ずかしい気持ちなんやけど…

よくよく考えたら…
こういった役職や立場のある人の会社や職場に
勤める若い人たちおるってことやん…?

そりゃ、続かんし病む人も出るわな…

若い人たちには…
人としてどうなん?って人に当たったら
迷わず逃げるべきやで。

もちろんそんな大人ばっかりやない。

見極めるのって難しいよね…?
個人的に思うのは…

わかりやすく…
・態度が大きい
・人によって態度が違う
・責任を負わない
・営業マンなどに偉そう
・飲食店の店員さんに偉そう
といった人からは早く見切った方がいいと思う。

一方で…
・好奇心のある人
・新しいモノ好き(ミーハー)
・年齢・性別・経歴・役職で態度が変わらない
・わからないことは誰にでも質問する
・機嫌が良いとき悪いときがあまりない
・何か熱中するものがある
といった人からは離れない方がいいんちゃうかな?

他のことでもいいんで…
自分なりの基準を決めておくと
いいかもしれんね。

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