職種を選ぶ方法

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房にゃん２

2025/10/28 23:02

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就活のための企業研究目次

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1業界毎に2職種を選ぶのが王道だ。

３つの業界を選んでいるのであれば、必ず職種を決めないといけない。なぜならば、人事がそれを求めるためだ。想像してみて欲しいが、あなたは志望動機に会社で「どんな仕事を希望するか」が書かれていない志望動機書が書かれていない場合魅力的だと考えらるか？多分、違うと断言できる。なので、必然として志望動機作成において職種の選定が必要であることが理解した前提で次に進む。

では、何故２つの職種を選ぶべきかが疑問として自然に浮かぶべきと感がられるが、それは多角的な会社分析が必須である為だ。会社は基本として、3つの仕事がある：①総務、②営業、③生産。もちろん、会社や業界を特定すれば、職種は多様化される。例えば、自動車会社であれば、①人事、②総務、③財務、④戦略企画、⑤デザイナー、⑥外注管理、⑦調達、⑧研究開発、⑨生産、⑩生産技術、⑪工場管理などなどが存在する。ただ、詳細の職務の本質は基本的に総務、営業、生産のいずれかに該当する。

本論に戻って、上記の職種への理解は実は会社の理解へ直結するために、２つの職種理解が必須となる。以前、語っているが会社との面接は基本的に「深い理解」を本質的に要求する。１つの職種のみの研究は実は低い理解を伴うケースが多く、２つの職種志望（理由とともに）が理想だ。