徹底的に○○○する

成功の秘訣は、徹底的に細分化する事

会社から求められる数値結果も

部下を育てるための育成プランも

コーチングも同じで、細分化することで

具体的に行動がでるところまで分解していく

そして、頭の中で実行するイメージを作る。

僕は販売員だったので

参考をあげるとすると

接客に課題があるスタッフ

接客を細分化すると

・商品の知識

・コーディネートの幅

・声をかけるタイミング

などなど、実際はもっと接客の要素はある

これをさらに分解もできたりする

こんな風に細かくすることで、課題が見つかって

行動の計画も立てやすくなるので

スタッフも日々の行動が具体的になるし

評価する側も、評価しやすくなる

ただ、細分化して具体化って結構難しいんだよね