皆さん、こんばんは。
人事コンサルTakaです。
今日は、先に結論から言いますが「不安を捨てる」というテーマで、お話ししたいと思います。
■転職相談でよく質問されること
私はこれまで転職相談やキャリア相談を行ってきましたが、多くの方が同じような悩みを抱えています。
例えば、
「転職したいけど、今の職場では休みづらくて面接が決まったとしても、その日休ませてくれるか不安です」
「私の学歴と職務経歴では基本的に希望する会社は採用してもらえない気がして、応募しようか迷っていて行動することができません」
「私の性格的に社会人に向いていない気がして、どこに行っても活躍できない気がします」
これは、私が実際に相談を受けた内容の一部です。
すべての質問の中身で共通している点は、相談された方は何かしらの不安を抱えていて、その不安が行動する力に制限をかけているということです。
■不安をなくすには最終的には行動するしかない
では、どうすれば不安を取り除けるのでしょうか。
これは最終的な答えを言ってしまいますと、まずは勇気を出して相談された方が一歩踏み出して行動するしかないのです。
厳しく聞こえるかもしれませんが、行動がすべてなのです。
苦しければ苦しいほど、最終的には不安を捨てるために行動することが大切です。
私は、サービスの中で相談された方に良いアドバイスを提供して、行動を制限している不安を取り除けるようにしております。
ですが、その不安を取り除いたとしても最終的には相談された方が一歩踏み出さないと状況は変わりません。
■不安は完全にはなくならない
ここで一つ大事なことがあります。
それは、不安は完全にはなくならないということです。
転職活動でも、新しい職場でも、不安は必ず出てきます。
例えば、
• この会社でやっていけるだろうか
• 上司とうまくやっていけるだろうか
• 本当に転職して良かったのだろうか
このような不安は、多くの方が経験します。
つまり、不安があること自体は特別なことではありません。
不安があるのは、真剣に人生を考えている証拠でもあると思います。
■不安を抱えたままでも前に進めばいい
大切なのは、不安がなくなってから行動するのではなく、
不安を抱えたままでも前に進むことです。
完璧な準備が整ってから動こうとすると、いつまでも動けません。
実際に行動してみると、
「思ったより大丈夫だった」
ということも多いのです。
不安は頭の中で大きくなりますが、行動すると小さくなることが多いと私は感じています。
■小さな行動から始める
いきなり大きな決断をする必要はありません。
例えば、
• 求人サイトを少し見てみる
• 転職エージェントに登録してみる
• 履歴書を作ってみる
• 誰かに相談してみる
このような小さな行動でも十分です。
小さな一歩が積み重なって、大きな変化につながります。
■最後に
不安は誰にでもあります。
ですが、不安に支配されて何も行動しないと、状況は変わりません。
未来を変えるのは行動だけです。
もし今、不安で動けない方がいたら、小さな一歩から始めてみてください。
私は転職相談やキャリア相談を通じて、皆さんが一歩踏み出すお手伝いができればと思っています。
不安を捨てるとは、不安がゼロになることではありません。
不安に負けずに前に進むことだと思います。
読んでいただきありがとうございました。
人事コンサルTaka
