「人を頼る大切さ」

「67.５%」

これ何数字だと思いますか？

実はこれ

仕事や職場で「強い不安や悩み、ストレスがある」と

答えた人の割合です。

世の中で働いている約７割の方がこういう答えを出しました。

今日僕が伝えたいことは

「人を頼る大切さ」です。

先ほどデータは強い悩みや不安、ストレスがあると答えたデータです。

次に「悩みや不安、ストレスについて相談できる人がいる」という質問。

この質問のどんな結果だと思いますか？

実は

「相談できる人がいる」と答える割合がとても高いんです。

ですが、

実際相談できずに一人で抱える方の割合も高いんです。

僕はここに矛盾を感じました。

なぜ相談できる人がいるのに、実際相談できずにいるんだろうか？

相談できないから「強い不安や悩み、ストレス」が解決しない。

これが最初の答え合わせになります。

でも僕も相談することが苦手な人でした。

少し僕の過去のお話をさせてください。

自分の業務ではないことで仕事の頼まれごとをしていました。

業務内容はデータ処理。

かなり膨大な量で一人でやると３日間はかかる量でした。

自分の業務もあるのにその量を一人で。。

これは僕にとってすごく悩みでストレスでした。

周りには相談できる人はいるが、

「迷惑をかけるといけないからな。。。」と思い

一人で抱え込んでいました。

そう‼︎最初の質問と全く同じ状況。

ある日おそらくそのストレスに耐えられなくなり、

39度越えの熱を出してしましました。

そんな時に上司の方が助けてくださり

「みんなでやろう」と声を変えてくれました。

その一言が僕を助けてくれてとても嬉しかったです。

みんなでやったらいろんな方の知恵もあり一人では３日間かかった業務も

１時間で終わることができたのです。

最初のテーマに戻ると、

「人を頼ること」

これはとても大切なことです。

いろんな人の知恵が出ると

膨大な量も効率よく終わることができます。

一人で抱えていたこともみんなで協力することができます。

僕の例だと実際の仕事でしたが、

心も同じです。

何か悩みを抱えている、不安がある方たくさんると思います。

僕もそうでした。

でも「人を頼ってください」

これは僕が経験したからこそ伝えられることです。

もし周りに頼れる方がいない。

頼りづらい。そう思っていたら僕を頼ってください。

67.５%僕はこの数字を１パーセントでも減らしていきたいです。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

少しでも心が暖かくなりますように。