【訪問看護・介護向け】BCPと感染予防指針は義務化です。

訪問看護・介護事業所のみなさま、

日々の業務で精一杯のなか、BCP（業務継続計画）や感染予防指針の整備が後回しになっていませんか？

実はこの２つ、

どちらもすでに義務化されている項目であり、監査でも必ず確認される「必須書類」です。

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■ BCPが義務化されたのはなぜ？

災害・感染症・システム障害など、

サービス提供が止まれば、利用者さんの生活や生命に直結します。

しかし、現実的には…

 • 人手が足りず、計画を作る余裕がない

 • テンプレを配られたけど、正しく書けない

 • どこまで書けば合格なのか分からない

こんな声を、本当にたくさん聞きます。

BCPは「厚労省のテンプレをそのまま埋めればOK」ではありません。

事業所の規模や体制に合わせた具体性がないと、監査で指摘されやすいのです。

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■ 感染予防指針も義務化済み

こちらは厚生労働省の例示様式があるため、まだ作りやすいですが…

 • 自事業所の実態に合っていない

 • 職員への周知ができていない

 • 年1回の見直しがされていない

などの理由で不備になるケースが非常に多いです。

監査だけでなく、

クラスター発生時に「指針が形だけだった」となると、

事業所の信用にも関わります。

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■ 実際、未整備のままの事業所はかなり多い

特に 10名以下の小規模事業所では、

 • 本当に忙しい

 • 専任の事務担当がいない

 • 何から手をつけていいか分からない

という理由から、後回しになりがちです。

ですが、だからこそリスクが大きい。

“忙しいからこそ” 文書整備が必要なんです。

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■ 「難しそう」「時間がない」そんな方のためのサービスです

私は医療・介護現場で勤務し、

訪問看護・介護・病院での豊富な経験と、行政書士資格を基に、

現場に合わせた無駄のない文書作成を行っています。

 • 厚労省テンプレの「穴」を埋めた実践的な内容

 • 小規模事業所でも使いやすく、監査で困らない設定

 • “事業所の規模に合わせた”シンプル設計

「テンプレだけでは不安」

「自分で作ると間違っていそう」

「忙しくて作る時間がない」

そんな方のために、

BCP・感染予防指針の作成代行 を提供しています。

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■ あなたの事業所のリスクを一緒に減らしましょう

一度整えておけば、毎年の見直しは簡単になります。

職員の安心感も増し、利用者さんへの安全にも直結します。

「まだ何もできていない…」

そんな状態でも大丈夫です。

まずはお気軽にご相談ください。