【内定獲得への道】面接対策で重要なたった一つのこと

転職活動中の方なら、せっかく書類選考に合格したのに、面接で志望度の高い企業に落ちてしまった、という経験が1度はあるのではないでしょうか。

「面接では話が盛り上がったのに落ちた」

「面接テクニックを使っても、深掘りされると答えられない」

「企業研究はどうしたら良いかわからない」

転職活動中、こんなふうに困ることがあるのではないでしょうか。

そこで、面接対策で覚えておきたいポイントを1つだけお伝えします。

それは企業の視点を意識して話すことです。

面接では、あなたのことを知らない面接官に、あなたの良さを伝えなければいけません。企業に好感を持ってもらうためには、自分の伝えたいことだけでなく、「相手が知りたいことを、相手が好意を持つ言い方で伝える」ことが重要です。

自分が準備した通りにスラスラ話せても、面接官の表情が暗ければ、それは面接官＝企業が求めている内容ではなかったのかもしれません。

企業が知りたいのは、「あなたが入社後に成果を出してくれるか」です。面接で、企業はあなたが入社後に活躍できるかを判断するための情報を集めています。企業にとって必要な情報を伝えられるよう、準備しましょう。企業のニーズは、ホームページや求人票にヒントがあります。

退職理由や志望動機についても、企業が不信感や懸念を持たないような伝え方が大事です。嘘っぽくないか、ネガティブな印象を与えないか、客観的な視点で見直してみましょう。

面接がうまくいかない方は、一度、第3者に内容を見てもらうことをお勧めします。もしかしたら、あなたの考えた退職理由や志望動機が「悪く取られる可能性がある」ことに気付けるかもしれません。

相談相手は友人などでもかまいません。身近にいなければプロを頼ってみましょう。私もココナラでは面接対策をし、高い合格率を誇っています。

面接対策では、上記の通り企業の目線を念頭に、テクニックに頼らずあなたの良さを伝えるお手伝いをしています。ぜひ、お気軽にご相談ください。