「かけ声だけのアホ上司」の攻略法

ブラック企業に33年勤めた経験から、

職場にいる 「大迷惑な上司」 たちを徹底分析！

今回は、 「かけ声だけは立派なアホ上司」 の対応策を

分かりやすく説明します！

では早速、いってみましょう！

「全社一丸だ！」

「会社のために何とかしろ！」

こんな風に、 かけ声だけは立派な上司、

あなたの職場にもいませんか？

こういう上司は、 具体的な指示が出せない のが特徴です。

部下が「どうすればいいですか？」と聞いても…

💢 「俺の感性だ！」といきなりキレる

💢 「いいからヤレ！」と丸投げ

その結果、 部下があたふたと右往左往するだけ になりますよね。

さらにタチが悪いのが、 失敗なんかしたら容赦なく怒ってくる ことです。

しかも、

「オレは知らんけど！」なんて、責任を押しつけてきたりすることも……

◇この上司の特徴

「部下に気合いを入れるのが俺の役目！」

そんな風に思ってるから、 部下を褒めたり、説明したりする気はゼロ･･･

このタイプの上司は、 本当にリーダーシップがあれば頼りになるけど、

たいていは 単なる”親分気取り”のアホなんです。

◇攻略法

こういう上司には、 その場で反論してもムダ 。

「理由を教えてください」なんて控えめに聞いても、

話が通じる相手ではない。

そもそもロジカルに説明できる思考を持っていないから、

ただ部下を感情で抑えつけるだけ。

でも、 毎回言いなりになるのもイヤですよね？

そこで、 上手にかわして自分の負担を減らす方法 をお伝えします！

次のようにステップを踏んで説明しますね。

🔹 ステップ1

「はい！」とまずは受けとめる。

かけ声だけは立派な上司は、 「気合い」や「勢い」 を大事にしています。

なので、うかつに反論なんかしてしまうと、

 「言い訳するな！」と怒られる 可能性が高いんです。

そこで、まずは 「はい！」と返事する のがコツ！

上司：「いいか！全力でやれ！」

部下：「はい！分かりました！」（…あとで冷静に整理しよう）

これで 気合い負けを防ぎつつ、次のステップにつなげます！

🔹 ステップ2

時間をおいて落ちついたころに確認する。

この手の上司に その場で「教えてください」と聞くのはちょっとNG。

なぜなら、 「いいから言ったとおりにやれ！」とブチギレたりする から。

なので、 時間をおいて落ち着いたタイミングで確認 しましょう。

例えば、

✅ 「○○の件ですが、こう進める方向でいいですか？」

✅ 「もしこうすると、良くなるかもしれませんが、どうでしょう？」

このように 「選択肢」を用意して話すと、上司も考えやすくなります！

🔹 ステップ3

記録を残して自分を守る。

勢いだけの上司ほど、「そんなこと言ってない！」 と後出しで言ったりする。

だからこそ、 ”証拠”をしっかり残す のが大切です。

例えばこんな風に、

✅ メールかメモを見せながら確認をとる！

　「先ほどの話は、この内容で合ってますか？」

✅ 第三者を巻き込む！

　一対一で話すと 「そんなこと言ってない！」と逃げられる ので、

　なるべく 第三者の前で確認する のがベスト！

少し面倒かもですが、被害を抑えるためにも試してみてくださいね。

あとで振りまわされるよりかはマシですから。

◇まとめ

かけ声だけは立派な上司は、 ただ勢いだけで仕事を進めようとして、

「なぜそうするのか？」を考えずに指示を出します。

そんな上司に、ま正面から反発するのは逆効果。

まずは「はい！」と受けつつ、後で冷静に確認し、

記録を残しながら、上司の無茶ぶりを 上手にコントロール。

✅ まずは「はい！」と返事する（気合い負けしない！）

✅ 時間をおいて落ち着いて確認・提案する（その場で反論しない！）

✅ 記録を残して自分を守る（メールや第三者を活用！）

この上司は「ボスキャラ」！

むやみに戦うと大ダメージを受けるけど、 攻略法でかわしながら

ゲームクリアを目指してましょう

◎ あなたの職場にも、「かけ声だけは立派な上司」はいますか？

　その人のおかげで、困ってること、悩んでること、苦しんでることが

　ありましたら、一人で抱えこんでたりしないで、

　お気軽に電話相談してきてくださいね。