キャリアの受け止め方|自分の機嫌を、自分でとる

キャリアの受け止め方|自分の機嫌を、自分でとる

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おはようございます。2級キャリアコンサルティング技能士|合同会社たお代表の工藤でございます。今日のテーマは、「自分の機嫌を、自分でとる」についてです。

不機嫌そうな様子を隠さずに働く人もいれば、何があっても穏やかな表情を崩さずに働く人もいます。この違いは、どこから生まれているのでしょうか。

「セルフ・コンパッション」とは

自分の機嫌を、自分でとるとは、具体的にどういうことを指すのでしょうか。心理学者クリスティン・ネフは、2003年に「セルフ・コンパッション」という概念を提唱しています。これは、自分自身がうまくいかなかったり、辛さを感じたりしたときに、自分に対して優しく接する姿勢のことで、3つの要素から成るとされています。一つは「自分への優しさ」で、友人に対するように、自分にも温かく接すること。二つ目は「共通の人間性」で、自分の苦しみや不完全さは、自分だけのものではなく、誰もが経験するものだと捉えること。三つ目は「マインドフルネス」で、辛さを抑え込んだり、逆に大げさに捉えすぎたりせず、バランスの取れた形で、今の状態をそのまま受け止めることです。

日常生活での、実践

それでは、具体的にどうすればいいのでしょうか。

たとえば、うまくいかないことがあった日に、自分を責める言葉ではなく、「難しかったよね。」「しんどいよね。」「大変だったよね。」「疲れたよね。」「辛かったよね。」「苦しかったよね。」と、まずは自分自身を労う言葉をかけてみる。これは、「自分への優しさ」にあたる行動だと思います。

また、「自分だけがダメなんだ」と一人で抱え込んでしまう感覚から、「これも、人として生きる中で起きることの一つだ」と受け止めてみる。これは、「共通の人間性」の視点を取り入れることになります。

そして、落ち込んだ気持ちを無理に、辛いのに「大丈夫、大丈夫」と、なかったように抑え込んだり、反対に、「もう全部だめだ」「自分は本当にダメな人間だ」というように、必要以上に大きく捉えたりせず、ただ自分は「今、こういう状態なんだな」と、ちょうど今の、ありのままの自分を認識してみる。こうした、自分の今の状態に気づき、評価を加えずに眺めることは、マインドフルネスの考え方にも通じていると思います。

この3つを組み合わせると、機嫌をとるという行為は、外側に穏やかな表情を作ることではなく、自分の内側で、これだけの小さなやり取りを重ねることなのかもしれません。

おわりに

自分の機嫌のとり方は、生まれつき備わっているものではなく、こうした日々の小さな自分自身との向き合い方によって育っていく習慣なのだと思います。

自分を労い、一人で抱え込まず、ありのままを眺める。その積み重ねを、これからも大切にしていきたいと思っています。まずは今日から100日間だけ続けてみるというのはいかがでしょうか。

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