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嫌な言い方・・・💧って、誰も得しないよね😅
記事コラム
TOEICの勉強を始めているのですが、
長文問題を解いていましたら、
職場のマネージャーから全社員に向けた
「注意勧告メール」を読む、と言う問題に出会いました！
（そして、なんかまるっきり同じこと言われたことあったなぁ、
と嫌な記憶が蘇って、嫌な気持ちになりました笑）
次のようなシチュエーションの例文でした。
（）の中は、HSPの私が読み取った行間です笑
↓ ↓ ↓
・この度なんと、オフィス内に
食べ残しを置いて帰った人がいたことが発覚しました！
（まじあり得ない、だらしない、とんでもない！）
↓
・夜はエアコンが切れるので、
夏場の夜のオフィス内は高温になります、そのため、
（そんなこともわからないの？みんなバカなんじゃない？）
↓
・異臭を発したり、虫が湧いたりしてしまいます！
（迷惑なんですけど！）
↓
・ので、職場衛生上、
↓
・食べ残しは持ち帰るか、ちゃんと
蓋付きのゴミ箱に捨ててください。
このゴミ箱以外はちゃんと蓋がついてないので
絶対に使わないでください。
（まったくもう、本当に、この人たちは
ルールをしっかり作らないとダメなんだから！
まともなのは私だけ！）
↓
・あと、冷蔵庫にベットボトルを
入れっぱなしにして忘れてる人がたくさんいます！
↓
・私がランチを入れる隙間もなかった。
（すごく迷惑してます！人の迷惑考えて！
私はちゃんとやってるのに！）
↓
・なので、これからは、記名のない
ペットボトルは私が毎朝捨てます！
（出たな、自己犠牲アピール！）
↓
・捨てられたくなかったら、記名するように。
（私のルールは絶対です！破ったらまた
ボロクソに吊し上げますからね！）
以上
というメール内容でした。
↑こういう指摘をすることが、
マネージャーの仕事であろうと思いますし、
至極当然で正論です。
なんですが、なんか読んでてすごく
居心地が悪かったんです。
実は・・・、
何を隠そう、実際にこういう
マネージャーのもとで仕事したことがあって・・・。
この長文問題と同じで、
冷蔵庫に入れたまま忘れちゃってたものについて、
すごくいやらしく指摘されたこともありました。
社員さんたちの、悪気のないミスにも、
「い〜けないんだ〜、み〜ちゃった〜、
社長〜、聞いてください見てください、
この人たち、こんなルール違反して、
だらしなくてダメダメで、
それに引き換え私は、こんなに
優秀なんですよ〜私を褒めてください！」
っていうニュアンスで、指摘してくる
マネージャーがいたんです。
吊し上げて、
公開処刑する
ようなやり方に感じられてしまって、
嫌悪感を感じました。
何十回もありました。
自分が標的になることもあれば、他の人も。
全員を敵に回して、いやらしい言い方を
することもしょっちゅう。
冷蔵庫の中のもの忘れちゃうくらい、
忙しく仕事してるってことだよ？
あとで飲もうって、大事に楽しみに取っておいたものさえ、
飲み忘れてしまうくらい
必死に一生懸命仕事している人に向かって、
酷い言い方だなって😭
マネージャーであれば、ミスを突（つつ）いて、
見せしめのように公開処刑するのではなくて
冷蔵庫に入れたこと忘れちゃうほど
余裕のない仕事の仕方している事実
のほうに目を向けてして、そっちを改善するために
動いた方がいいんじゃないのかな。
なんて思っちゃったり。
長文に出てきたマネージャーさんがあのメールに、もし、
『いつも遅くまでお仕事、本当にお疲れ様です。
皆さんの職場環境をより快適にするために、
今日は一つ提案があります！
これこれこういうことがあり、こういう危険性がありますので、
ひとまず、このようなルールを設けさせてもらうので、
どうか遵守ください。
また、質問とか、もっと良いアイディアがあれば、
ぜひご提案いただければと思います。
休憩の時間をしっかり確保し、無理なくお仕事してください。
今日も頑張りましょう。』
みたいな労いニュアンスの表現があれば、
従業員さんの聞く耳も全然変わると思う。
雰囲気も良くなると思う。
とか。
今日のブログは、ただのぼやき。
最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
なんか、ちょっと黒い内容で、すみませんでした笑
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