こんにちは、クウ太郎です。
今日は、ちょっと嬉しい報告をさせてください。
僕のサービスを使ってくれているお客さんの仕事が、実際にうまく回り出しました。
しかも、やり方を変えてからたった1週間で、お客さんの上司から「頑張ってるね」と言われるようになったそうです。
何が変わったのか。今日はその話を書いてみます。
最初の悩み：「一生懸命やってるのに、きつく言われる」
その方が最初に相談に来てくれた時、こう言っていました。
「自分なりに100%のものを出しているのに、毎回きつくダメ出しされる」
時間をかけて、自分なりに頑張って作った。
なのに、出したら「違う」と言われる。
やる気はあるのに、認めてもらえない。
これって、本当につらいですよね。
話を聞いてわかった「本当の問題」
その方の仕事のやり方を、詳しく聞かせてもらいました。
すると、見えてきたことがありました。
不明点を確認しないまま、自分の判断で100%を目指して作っていた。
お客さんが何を求めているのか、正解が何なのかが曖昧なまま、「こうだろう」と思い込んで進めていたんです。
頑張ることは悪くない。
でも、方向が合っていない状態で頑張っても、相手が求めるものにはならない。
そして出来上がったものを見せた時に「違う」と言われてしまう。
——これが、繰り返しダメ出しされていた原因でした。
やったことは、すごくシンプルだった
僕がお伝えしたのは、特別なテクニックじゃありません。
「まず、わからないところを全部確認してください」
これだけです。
具体的には——
- わからないことをリストにして、まとめて質問する
- 「こういう理解で合ってますか？」と確認してから取りかかる
- 100%作り上げる前に、7割・8割の段階で方向性を確認する
自分の100%を目指す前に、相手の正解を明確にする。
言われてみれば当たり前のことかもしれません。
でも、これができていなかった。
1週間で、仕事の評価が変わった
そして1週間後——
「お客さんから、頑張ってるねと言われました」
この報告を聞いた時、正直すごく嬉しかったです。
やり方を変えただけ。しかも、たった1週間で。
スキルアップに何ヶ月もかかったわけじゃない。
資格を取ったわけでもない。
仕事への向き合い方を少し変えただけで、周りの反応がまるで変わった。
これが、「やり方を知っているかどうか」の差なんです。
なぜこんなに早く変われたのか
正直、1ヶ月半でここまで変わるのは稀だと思います。
でも、この方には一つ大きな特徴がありました。
自分のやり方を、包み隠さず全部話してくれた。
「自分はこうやってます」「こういう時はこうしてます」
——カッコつけずに、ありのままを話してくれた。
だからこそ、「ここが問題だな」というポイントが明確に見えた。
そして、具体的に「こう変えましょう」と提案できた。
話してくれたから、変われた。
これは、僕が一方的に教えたからじゃない。
その方が、素直に話してくれたからこそ起きた変化です。
僕自身は、もっと時間がかかった
実は、僕自身も昔、同じように悩んでいた時期がありました。
仕事のやり方がわからない。何が正解かもわからない。
でも、話す相手がいなかった。
本を読むという発想もなかったし、誰かに聞くということも思いつかなかった。
だから、自分で試行錯誤するしかなくて、すごく時間がかかりました。
あの時、誰かに話せていたら——もっと早く変われていたと思います。
だから今、同じように悩んでいる人の話を聞きたい。
一人で抱え込まなくていいんだと、伝えたい。
まずはチャットからでも
僕のサービスは、チャットから始められます。
否定しません。アドバイスを押しつけません。
まず、あなたの仕事のやり方や悩みを聞かせてください。
「頑張ってるのに認めてもらえない」
「何が悪いのか、自分ではわからない」
「やり方を変えたいけど、どう変えればいいかわからない」
——そんな一言で大丈夫です。
やり方を知るだけで、仕事は変わります。話すだけで、見えてくるものがあります。
気が向いたときに、ぜひ覗いてみてください。お話しできるのを楽しみにしています。
▼ いきなり電話は、という方は「チャット」へ
▼ 今すぐ、吐き出してスッキリしたい方へ
