すべてのカテゴリ

内向的で自信がないと、どうしても自分のことを環境に寄せようとするんですよね。そうしないといけないと思ってがんばってみるんだけどできない。そして自分を責めるという地獄ループに入ってしまうわけです。今回は「でも、意外とわがままになっても大丈夫でしたよ」という話をしてみます。発端はうつ病大学出た後は、福祉畑にいたので・特益追求という概念がない・決まったことを毎日こなす・掃除などひとりで作業する機会がちょいちょいあるって感じの職場だった。繊細さやASDの特性を持ってたとしてもそれほどはしんどさを感じなかった。私が「仕事と環境」に関して本格的に悩み出したのは、結婚後うつ病になり寛解した後から。職業訓練に通ってWebデザインを学び、とある制作会社にインターン採用。デザインやPC講師のお仕事を少しずつもらえるようになって。当時住んでいた大阪から制作会社や講師としての出向先である京都へ通う日々が始まりました。毎日じゃないのに、しんどい。うつ病のときに世間と断絶したような生活してたのでその後遺症かなと思ってたんだけど、習慣的に外に出てても慣れない。どんどん疲れてくるので、まずPC講師を数年くらいか…「もう断ってもいいかな」と思える程度やったタイミングで辞めてしまった。で、京都に行くのは週1になったんだけど、「やっぱりしんどいなぁ…」って思ってるタイミングだった。「HSP」「エンパス」という概念を知って納得。制作会社の上司は当時まだまだメジャーじゃなかったテレワークに注目してて。制作会社とは別で、全面的にテレワークを推進する広告会社を経営していました。勇気を出して「あの、私、ここ（オフィス）に来な

こんにちは健康分野が得意な売れる文章の書き方講師のOffice yu手島ですこの話もしかすると今◯集客がうまくいかない◯リピートして貰えないという方には何かヒントになるかもしれませんではお話しします。今では多くの方が知る野口健氏学生時代山登りの魅力にハマり世界７大陸の最高峰制覇決めたとか・・でも登山って凄くお金かかるんですよねぇ因みに→南極大陸で600万円→エベレストは1000万円自己資金で簡単にいける金額ではありませんよねぇそこで資金提供してくれるスポンサー20歳くらいの時に年間で１３０社以上探して回ったとか・・凄いですよねぇ。。でも一般的に登山って知らない人から見ると”お遊び”しかも無名の登山家簡単にお金を出してくれない訳ですそこでお金を出して貰えない理由一生懸命かんがえた所・・気づいたのが情熱だけ語ってもダメ！まずは交渉する相手先・自分の夢と近い方向性持つ会社であるか次に・交渉先の会社に得となるもしくは損をしないベネフィットは何か明確にすることコレってマーケティングで大事な誰に・何を伝えるかなんですよねぇあなたの見込み客にあなたのメッセージちゃんと伝わっていますか？ご縁を頂いた事に感謝！

こんにちは、クウ太郎です。「言われた通りにやったのに、なんか違うと言われた」——こういう経験、ありませんか？自分なりに頑張って資料を作った。確認もしたつもりだった。なのに、出来上がったものを見せたら「いや、そうじゃなくて……」と言われる。何が間違っていたのかわからない。でも怒られる。今日は、この「食い違い」がなぜ起きるのかについて書いてみます。仕事の「やり方」って、誰にも教わらない考えてみると、不思議なことなんですよね。報告の仕方、資料のまとめ方、確認の取り方——こういう「仕事の基本的なやり方」を、ちゃんと教わったことがある人って、実はすごく少ない。僕はITエンジニアとして20年近く働いてきましたが、やり方を体系的に教えてもらった記憶はほとんどありません。みんな、見よう見まねで覚える。先輩のやり方を真似する。失敗して怒られて、なんとなく学ぶ。——でも、「なんとなく」だから、いつまでも不安なままなんですよね。食い違いの正体は「目的の共有不足」「言われた通りにやったのに」——この食い違い、なぜ起きるのか。多くの場合、原因はシンプルです。「何のために作るのか」という目的が、共有されていない。たとえば、「資料を作って」と言われたとします。でも、「何のための資料なのか」がわかっていないと、作る方向がズレる。上司は社内報告用のつもりだったのに、お客さん向けのフォーマットで作ってしまったり。結論を先に知りたかったのに、経緯を丁寧に書いてしまったり。言われたことをそのままやるだけだと、目的とズレたものが出来上がる。これ、能力の問題じゃないんです。やり方を知らないだけなんです。「確認」のやり方が