こんにちは、クウ太郎です。
「本を読んでも、動画を見ても、なぜか自分だけうまくいかない」
——そんな経験、ありませんか？
勉強法でも、仕事のやり方でも、世の中にはたくさんの「正解」が転がっています。
でも、その「正解」が自分に合うとは限らない。
今日は、「自分に合ったやり方」を見つけることの大切さについて書いてみます。
汎用的な方法では、なぜか身につかない
最近、英語の勉強法について考える機会がありました。
英単語帳って、世の中にたくさんありますよね。
でも、あれを端から端まで覚えようとして挫折した人、かなり多いんじゃないかと思います。
僕もそうでした。
で、ふと気づいたんですよね。
自分が実際に使う場面の単語から覚えた方が、圧倒的に早い。
仕事で技術的な文書を読む人なら、技術系の英単語から。
ビジネスメールを書く人なら、ビジネス英語から。
当たり前のことなんですけど、みんな「汎用的な方法」から始めようとしてしまう。
「みんなと同じやり方」が、自分にとってのベストとは限らない。
これ、英語だけの話じゃないんですよね。
仕事のやり方も、同じことが言える
「報連相が大事」「PDCAを回せ」「タスク管理をしろ」
——言われていることはわかる。本にも書いてある。
でも、自分の現場で、自分の仕事で、どうやればいいのかがわからない。
それは、あなたの理解力が足りないからじゃないんです。
汎用的なノウハウは、あなたの状況に合わせて翻訳してくれないんです。
チームの体制も違う。上司のタイプも違う。仕事の種類も違う。
同じ「報連相」でも、あなたの現場でどうやるべきかは、あなたの状況を知らないとわからない。
だから、本を読んでもうまくいかない。動画を見てもピンとこない。
「自分の場合はどうすればいいか」——これが一番知りたいこと
僕が傾聴・相談サービスをやっていて、一番多いと感じる悩みがこれです。
「一般論はわかった。で、自分の場合はどうすればいいの？」
たとえば——
- 「資料のまとめ方はわかったけど、うちの上司にはどう出せばいいのか」
- 「タスク管理の方法は知ってるけど、今の仕事量でどう回せばいいのか」
- 「コミュニケーションが大事なのはわかるけど、あの人とどう話せばいいのか」
この「自分の場合は」の部分を、一緒に考えるのが僕の仕事です。
あなたの状況を聞くから、あなたに合った答えが出せる
僕がやっていることは、テンプレートを渡すことじゃありません。
まず、あなたの話を聞く。
どんな仕事をしているのか。どんなチームで働いているのか。
何に困っていて、何がうまくいかないのか。
そこを丁寧に聞いていくと、あなたの状況だからこそ起きている問題が見えてくる。
そして、その問題に対して、あなたの現場で実際に使える方法を一緒に考える。
だから、すぐに試せる。すぐに変われる。
「人に頼る」のも、立派なやり方
自分で調べて、自分で考えて、自分で解決する。
それができれば理想かもしれません。
でも、自分一人では見えないことがあるのも事実です。
人に話すことで、「あ、ここが問題だったんだ」と気づけることがある。
誰かに聞いてもらうことで、自分の考えが整理されることがある。
人に頼るのは、甘えじゃない。自分をより良くするための手段です。
まずはチャットからでも
僕のサービスは、チャットから始められます。
否定しません。アドバイスを押しつけません。
あなたの状況を聞いて、あなたに合ったやり方を一緒に見つけます。
「本に書いてあることが、自分ではできない」
「何から手をつけていいかわからない」
「自分に合ったやり方が知りたい」
——そんな一言で大丈夫です。
みんなと同じやり方じゃなくていい。あなたに合ったやり方を、一緒に見つけましょう。
気が向いたときに、ぜひ覗いてみてください。お話しできるのを楽しみにしています。
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