山口周氏が伝える、これからのニュータイプの特徴とは

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コラム
ニュータイプの特徴
・問題を探す: 現状に満足せず、新しい課題や可能性を積極的に探します。
→常に探求心を失わず進んでいく好奇心が重要。そのために何に興味を持っているか自己認識が欠かせない。


構想する: 創造的な発想で、未来のビジョンや新しいアイデアを考えます。
→新しい発見や想像は自身の変化耐性によってもたらされます。
日常から小さい変化を楽しみましょう。現状を疑う習慣が大切です。



意味を考える: 自分自身や他人、仕事に深い意味や価値を見出し、それを共有します。
→ビジョンや目的は自身を鼓舞するツールとなります。そこに意識を向けることで、今まで見えなかったつながりが見えてきます。



遊びを盛り込む: 楽しみながら働くことで、創造性や生産性を高めます。
→抑制やルールはある意味で楽に物事を進めることが可能です。
生産や遊び、想像はにその逆を意味します。みんなが楽しめる遊びを想像することそれは圧倒的な生産性と成長をもたらします。


組織間を越境する: ネットワークワーキングや協働して、多様な組織や人々と関わります。
→多様な人間関係があるからこそ、その中で多様な自身の能力を発揮できるチャンスと視点を手に入れることが可能となります。


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