シニアの挑戦記

はじめまして。

シニアの挑戦記にお立ち寄りいただいて、

ありがとうございます。

フツウのオヤジが挑戦している様子を、

お届けします。

ちょっと寄り道の感覚で、

お気軽にお越しいただければと思っています。

シニアの挑戦記がどなたかのチカラに、

少しでもお役に立てられたならうれしいですね。

”挑戦”

って云うこの言葉、

こうして、あらためて眺めてみますと、

人それぞれで、

ひとり一人にとって、

様々な意味をもたらすコトバなのだろうなぁ、

と感じました。

この言葉を自身の内から発するのは、

　➡ 自分が置かれている現状や現実に、

   ➡ 何らかの形で影響を与えて、

   ➡ 自分が意図する方向や、

   ➡ 自身が望む未来へ向かおうとしている、

   ➡ そう、向き合って、そして、立ち向かう

そんな気持ちになったり、

なにがしかのタイミングで

生み出す言葉だと思います。

そして、

”挑戦する” ことは、

”行動する” チカラをもたらしてくれる

まさに、

コトバに内在する力、言霊が宿っているとも

思われませんか？

なんだか前置きが長くなってしまいました。

前回のブログでは、

coconala に「挑戦」することを決めたのです!!!

と、『シニアの挑戦記』を開設した経緯を簡単に

お話させていただきました。

今日は、

わたしの「スキル／経歴」で自己紹介をさせて

いただいています転職に関しますことを

ご紹介をさせていただこうかと思いましたら、

”挑戦” と云う言葉が浮かんできて、

このコトバから感じましたことを、

つらつらとしたためようとしましたら、

思いのほか前段が長くなってしまいました。

さて、

わたしの転職に関する挑戦とは、

具体的に何についてか？　と申しますと、

それは『転職後の仕事での挑戦』です。

転職した当時、わたしは、

元気一杯、だから、やる気もワンサカ、

わたしはとっても、張り切っていました🔥💪

だってそうですよねー、

シニアの転職のリアルの冷たさ❄️に吹きさらされ、

ようやく見つけた新しい職場でしたので、

頑張らない理由はありませんよね！

( どれほどの北風が吹き荒れていたかは🥶、

  ご相談いただいた際に詳しく、

  お話させていただきます)

朝はイチバンに出社するのはもちろんのこと、

新型感染症の予防対策💉のために、

社内で人の手が触れるところを、片っ端から

一人で除菌したりなんてことも行っていました。

会社のビジネスアワーに加えて、それこそ休日の

土日も自宅でも仕事を行いながら、

▶️ それまで社内の誰も使うことは無かったパワポを

     駆使して、あらゆるテーマの資料を作りまくり、

　  社内プレゼンをあらゆる機会で行い、

▶️ これまた、凡そ人材教育カリキュラムと

　  呼べるものは無かった社内で、

     教育と啓蒙に勤しみ、

▶️ 情報共有と社内の活性化を目論んで、

　  初の社内メルマガを刊行したり、

▶️ 会議ではファシリテーター役を買って出て、

     議事進行をリードしたり、

▶️ これもまた、設立以来初めてとなる、

　  社員満足度調査を、英語圏のパートさんも

     働いていたことで和英併記版で行い、

     アンケート結果も和英併記版で

     社内報告を実施し、

▶️ 入社後３日後にスタートした、

     業務改善プロジェクトでは、

     実質的なリーダーとして牽引し、

▶️ 続いて発足した、

     経営戦略を策定するプロジェクトでは

     プロジェクトリーダーとして、

　  社外コンサルも活用して策定したり、

などなど、社内変革、事業成長を目指して

突っ走っていました😤

そうです…、         ☝️この絵文字の様に、

当時のわたしの鼻息は荒かったと、

今となれば思います。

と、長々と書き記しましたが、

自慢をしたくて、ここまで書き連ねた

わけではないのです。

なにか、皆さん、お気づきになられました

でしょうか？

うん？ 、どんなこと…⁉️

そうなのです !?

“実は、わたしは、ある状態”

にいたのです。

たぶん、これは、経験された方が、

みなさんの中にもいらっしゃるのでは

ないかと思っているのですが…

転職後の、それも、わたしと同じ様に、

”初めて転職を経験された方がハマって、

ついつい行ってしまう行動”

うすうすお気づきになられたでしょうか？

察しがつかれた方、すでに経験された方、

も多くいらっしゃるかも知れないですね。

わたしが経験した、

言わば 

”転職後あるある”

をお話しする前に、

みなさんの頭に浮かんだ

”初めて転職を経験された方がハマって、

　　　　　　　　ついつい行ってしまう行動”

とは何か？ 、をお聞かせいただけませんか？

　✔　それって、このことでしょ！

　✔　わたしは、

　　　 ついつい、こんな〇〇〇をしたよ！

　✔　転職は未経験だけど、

          たぶん、■■■な行動だと思うなぁ！

などなど、ご自由なご意見や、

貴重なご経験談を、

ご相談される際に教えてくださいませんか？

お寄せいただいたメッセージも交えながら、

わたしの経験談、

否、正直に言いまして…

ネタバレとなりますが、

そうです、

しくじり話です（泣）

をご相談いただいた際に、ご紹介させていただこうと思います。

「こうすれば上手く行く」のノウハウのお話しは、

たくさんお聞きになったり、目にされることは

多いと思いますが、

これを意識していないと、

思いも寄らない結果を

招いてしまうことがあります⤵️

のお話しも、お役に立てるのではないかなぁ、

と想っています。

なかでも特に！

  ✔ 中小企業に、

  ✔ 管理職として転職された方、

こちらに該当される方は、要注意!!!

と、思っています。

このことは、

単にわたしが頭で考えただけで

お話しをしているものではなくて、

” 実際に経験したこと、身をもって体験した実体験 ”

に基づいたお話です。

今の、このリアルタイムの現在も、

中小企業に勤めていて、

その現場に居るわたしに、

リアルに起きたこと、

すべては、まぎれもない事実なのです。

長くなってしまいましたので、

ここから先は、次回に譲らせていただきます。

それでは、

今日もお立ち寄りいただいて、

ありがとうございました。