今回は前回のホワイト企業の見つけ方の第2弾目として【質問編】で紹介したいと思います。
企業説明会などで社員に質問することでホワイト企業かどうか見分けましょう。
休みの日は何してますか？
結構王道な質問ではあると思いますが、実際にこの質問をしている人は少ないのではないかと思います。実際に私が就活していた時に、この質問をしている方は少なかったイメージです。
この王道質問の回答にホワイト企業かどうかのヒントが隠されています。
社員1：休みの日は、家でゆっくり休んでいるかな。映画観たり、Youtube見たりしてる。結構インドア派かな
社員2：会社の同期と飲みに行ったり、フットサルしたりしてるかな。
と色々な回答があると思います。その時に意識してほしいことが、「先輩」「同期」「後輩」とどれくらい関わっているかです。ホワイト企業は、休みの日でも会社の人との交流を持っている人が多い特徴があります。
質問をする上で、多くの社員の方に質問をすることが大切です。サンプル数が一人だと傾向が分かりません。多くの人に質問をした結果、「休日に会社の人との交流」を持っている人が半数以上いたらホワイト企業の可能性があります。
転職を考えることはありますか？
この質問はなかなか勇気がいるとは思いますが、かなり本質をつく質問となります。
社員の方と雑談をするタイミングなどで聞いてみてください。
「今転職が当たり前の時代と言われていますが、実際転職を考える事とかありますか？」
と聞けば、嫌な思いをされることはないと思います。
転職が当たり前となっている今、転職理由ってどういうのがあるか知っていますか？
転職エージェントGeeklyが651名を対象に転職理由の調査を行っています。そこで、以下の結果が出ています。
どうですか？転職理由の大半が現状に不満を抱えているからなのです。
社員の方に「転職を考えたことがあるか？」と質問をした結果、「考えたことがある人」が多いなと感じたら、ブラック企業の可能性があります。(ブラック企業：ホワイト企業でない企業)
.png)
