人に認められるには？ 課題編２

本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。

人について考えよう！

本日のテーマは、

「親子関係」

です。

後輩の成長から数年。

「便りがないのは良い知らせ」

という言葉を知ってか知らずか、後輩からの悩み相談は一切なくなりました。

会社で元気にやってるのか。

社長にどやされていないだろうか。

そんな事を思って日々を過ごしていると、

「お元気ですか？」

という連絡が、去年の２月に届きました。

久しぶりの連絡に嬉しくなり、

「飯でも行く？」

「あ、お願いします！　聞いてほしいことがあって」

数年ぶりにあって聞いてほしい悩みってなんだろう。

平日の昼間。

梅田で待ち合わせて、そのままランチへ行くことに。

「お久しぶりです！　何年ぶりですかね？」

「そうやな。。だいぶ経つよな」

少し大人びた様子。

「いくつになった？」

「２５です」

「若いなぁ～」

初めて会った時は２０台前半だった。

「あれから会社は？」

「辞めました」

「そっか。社長と結局合わなかったんか？」

「いえ。社長との関係は良くなってたんですけど。親父が家を継げって言ってきて。今、和歌山なんです」

「和歌山？！」

大阪から結構離れてる。

「もしかして、和歌山から来た？」

「はい」

「俺に会いに？」

「はい」

「言ってくれたら良かったのに」

「いえ、車で飛ばせばすぐなんで」

すごい。ちょっと感動。

「わざわざ大阪まで来たんやから、ちょっと美味しいもん食べよう！」

「気を遣わないでください」

「いやいや、肉食え。肉！　ステーキ食べろ！」

そう言って、ステーキを探して近くの神戸牛のお店へ。

「いらっしゃいませ」

席に座って、ステーキを頼み、いつもの悩み相談へ。

「お父さんの家を継ぐって言ってたけど、実家はなにかやってるの？」

「親父が会社をやってて。そこを継げって言われてて」

へぇー！

「じゃあ、もしかして次期社長？」

「このままいくと、そうなりますね・・・」

「すごいやん！」

「まぁ、すごいのは親父なんですけどね」

浮かない表情。

「何かあった？」

「いや、実は今回は親父のことで・・・」

悩み相談が２回続けて社長っていう人もめずらしい。

「もともと両親が離婚してて、ずっと母親のところで育ってて」

「うん」

「ここ数年、親父と会う機会があって。会社を継いで欲しいみたいな事を、周りに言ってるんですよ」

「周りっていうのは？」

「親父の兄貴とか、うちの母親とか。会社に入ったら、従業員も。みんなが継がせようとしている空気が嫌なんです」

なるほどなぁ・・・。

「自分はどうしたいの？」

「そうですね。前の会社で車を売る楽しさを学ばせてもらいましたし、親父の会社だけが選択肢じゃないと思うんですよね」

まぁ、若いうちは選択肢はたくさんある。

「和歌山に帰ったのは何でなの？」

「母親が身体が弱いんで、面倒を見るっていうのもあって。でも地元で就職するなら身内の所が良いって言われて」

「それでお父さんの会社に」

「はい」

母親想いやなぁ・・・。

「僕はどうしたらいいんでしょうか？」

彼は僕に問いかけてきたのでした・・・。

追伸　

　前の会社の社長さんとは今でも付き合いがあり、

たまに一緒に飲みに行く関係だそうです。

ここ数年で、彼の最初の悩み相談は、どうやらいい方向へ転がったみたいです。

そして、

時が経って、今度は別の社長。父親との関係が悩みのタネに。

今回の悩み相談のポイントは、

彼が父親に対してどう思っているのか？

そして、

父親が彼に対してどう思っているのか？

になります。

親子関係についての問題も、僕自身の経験も含めて、いろんな方の相談に乗ってきました。

身内の人間関係で、最も大切なのは距離感です。

親から見えるもの。そして子どもから見えるもの。

その問題についてお伝えしていきます。