職場でこんな経験ありませんか?② マウント

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職場でこんな経験はありませんか?

✅上から目線で
ミスを指摘してくる

ミスを指摘する時に

人前で注意したり
きつい言い方や表現で指摘する

また

悪いの分かってる?とか
どうするつもりですか?など

ミス以外の不快なことや
責めるようなことを
言ったりします。

自分がミスをしていたことが
わかっただけでも
ダメージをくらうのに😞

お相手の言い方や不快な余計な一言で
怒りの感情も湧いて
さらにダメージを負います😣

私も経験ありますが

あの言い方―――☹️❗と
その時のお相手の表情を
思い出し💦

ミスをしなかったら…
不快な思いもしなかったのにー😩と

腹が立つやら
情けないやらで
グッタリでした😔

この対応策としては

ミスしたこととその時の自分の感情を
いったん切り離し
ミスの対処に目を向けて集中するのですが

ここで大切なことは
「ミスをした自分を責めないこと」です。

ミスをすると、
迷惑かけてしまった😥

そういえば…あの時
なんか違和感あった😟
あの時、気付けばよかった😩

やっぱり私は、まだまだだ😣など、

いろいろな思いで
自分を責めてしまいます💦

でも、ミスで「自分を責める」お気持ちは
会社やお客様に迷惑をかけてしまった。という
「責任感の表れ」だと思います。

ですので、自分を責めず
このミスに対して、責任を果たす🔥
という気持ちでいると

自分を責める気持ちが和らぎ
対処する力も湧いてきますし
対処することに集中できます。

そして、責任を果たしたら
自分を責める気持ちを
手放してください!

次に自分の感情に
向き合うのですが

その前に心のダメージ🥺が
ありますので

そのダメージと
対処に費やしたエネルギーを
回復させるためにも

自分を癒すことが、とっても大切です❗

自分の気分が良くなるよう、
自分の心が動くことにできるだけ複数触れ
自分を労いながら、癒してください🍀

気分が良くなったことで
相手の余計な言葉を
気にならなくなればいいのですが

これからも関わりがある、
気になる、思い出すということも
あります。

お相手は表現がきつかったり

例えば、ミスを指摘することに優越感を感じる、や何かしらの感情があって、言わずにはいられない、といったようなことがあるのだと思いますが

それはお相手の問題です。

また、私の経験や知人友人の経験から
上から目線でミスを指摘するお相手は
自分のミスを認めない傾向があります。

そのようなお相手に萎縮して
自信をなくし
ご自分の力が発揮できないなんて
もったいないです❗

なお、
余計な一言を言わず、さらっと
ミスを指摘してくれる人もいるはずです❗

🍀まとめますと、
上から目線で
ミスを指摘された時の対応策は

①ミスしたこととその時の感情を
いったん切り離し
ミスへの対処に目を向ける

②心のダメージと
対処に費やしたエネルギーを回復するために
自分を癒す

③お相手の言い方や余計な一言を
心に入れない
お相手に萎縮しない

です。

萎縮して
ご自分の力が発揮できないなんて
本当にもったいないです😺❗

また、自分を責めてしまう時は
責任感を果たす!という気持ちに
変えてみてください😺❗

今回の投稿が
一つの参考になれば、いいなと
思います。

最後まで、読んでいただき
ありがとうございました😺



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