職場でこんな人いませんか?
✅立場やキャリアで
マウント
例えば、正社員の方がパート社員の方に
「知ったような口を聞くんじゃない!」
という感じでマウント💦
逆に、長いパート社員の方が
新入社員や異動してきた社員に
「そんなことも知らないの?」という感じでマウントをとるとかです。
これは、両方ともよく聞きますし💦
私も両方、経験があります😅
パート社員→正社員へのマウントは、
自分のためにも、経験や勉強したりして
キャリアを積めばいいと思うのですが
正社員→パート社員へのマウントは
お相手との立場が違うので
立場をわきまえないといけないということもあったりして
難しいところがあるかもしれません💦
ただ、マウントをとらない正社員の方もいますし
その方のことは気にせず
自分のやるべきことをやればいい。と思います。
また、マウントとられるくらい私は成長したのかな…
と思って
さらに自分を成長させればいいと思います。
私がキャリアが浅い時、別組織の方で
新人にはマウントをとりがち😳という方がいて
私も、感情的にすごく言われ
論破されまくりだったのですが😅
ある時、その方が私のミスを見つけて
教えてくださった時に
「勉強になりました!」と言ったら
「そうでしょう〜!」とうれしそうで
それから、その方は穏やかになり
私を指名するくらい、気に入られたようでした😅
それもまた、極端ではありますが💦
お相手の方のキャリアに敬意を払い、教えてもらう。
というスタンスでいるのも、いいのかなぁ。
と思いました😊🍀