（151日目）客観視できない人の特徴。１

今日はなんやかんやで

勤務時間が３時間だけなので

どんだけ仕事詰め込むか・・・・

旬がギュッと詰まったセットになりそな予感(*´-`)

さてさて本題。

ちょいと思ったのですけどね

自分を客観視できない人に

どんな言葉を投げ掛ければいいのか？ってこと。

まぁ言葉を投げかけただけでも

変われるものでもないです。

トレーニングが必要だからです。

ただ「きっかけ」を提供して

トレーニングへのマインドに

変化してもらうことは可能かな、とも思う。

ー亀岡が思う”客観視できない人”の特徴ー

① 自分のことしか見えてない

② 目先のことに捉われている

③ 想像力が足りない

④ 新しいこと・ものへの興味が薄い

⑤ 将来未来に対する不安が大きい

※ いずれも個人の感想です。

まず｛① 自分のことしか見えてない｝について。

やはり基本のマインドが「自分が」になってるから

周りが見えていないし、

周りからみた自分がどうか？

に対する気づきがないんだと思います。

『自分はこんなに頑張っているのに・・・。』

『自分はこう思うけど周りが認めてくれない。』

『私は周りから〇〇と思われている（に違いない）』

例えで出してみましたけど、

客観視できてないよなーって思う人が

よく言葉にして出す内容を書き出してみました。

すべてが「自分」であり

確認もせず憶測で物事を思考しがち。

では問います。

『その頑張りはどんな結果に繋がってますか？』

『その頑張りは、相手から見て評価できるものですか？

　相手が評価するであろうポイントを把握していますか？』

『”頑張ることが目的”になっていませんか？

　あなたが周囲から求められていることは何ですか？』

まずこの問いかけに答えられるかです。

もしこの問いかけに答えられないなら

あなたは「感情で行動している傾向がある」

と言えるかもしれません。

ちなみに問いかけている内容は

相手が憎いわけでも嫌いなわけでもありません。

ただ、正しくその原因への理解ができているか

そこに導きたいと思うからの質問です。

もし、この質問をされて

『責められている・怒られている』と

思ったならマインドを変えていく必要があります。

大切なことは、

👉評価は”他人が行うもの”と理解する。

👉頑張りではなく”結果がどうか”に視点を合わせる。

👉”自分が正しい”ではなく”何が正しいか”に焦点を合わせる。

👉自分の行動原理を理解し言葉で説明できること。

まずこの視点を持つことが

あなたのマインドをリセットする

スタートラインかもしれません。

今日はこの辺で。

続きはまた明日〜。

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＜今日のサービス紹介＞

自分を客観評価できる場所。

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＜今日のあとがき＞

昨日ランチを食べに行ったんだけど

高級感のあるお店でありながら

ランチはリーズナブルだった。

和を感じさせつつも

ジャズがかかっているような

大人な雰囲気を醸し出す空間だった。

たぶん店長のワンオペだったけど

料理提供が遅れることもなく

ホスピタリティのあるサービスは

とても満足できるものだったなぁ。

自分が捌ける範囲で予約を取っている

そんな感じがしましたよ。

ハンバーグが美味かったなぁ。

外側はカリッとしていながら

中身が想像以上に柔らかかった😊

鉄板 福山 FUKUYAMA

大阪府大阪市都島区片町2-10-15 林ビル1F