（128日目）強固な今日この頃。

タイトルになんの意味もないです。

ただ『語感が良いぜ！』で書いただけで。

さて、本題へ参りませう！

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今日は前職で人事にいた頃の話。

もちろん良い思いもさせてもらったし

他では経験できないことも積み重ねたので

感謝していることも多いことは書いておきます。

前職は関西の大手学習塾。

そこで人事部にいてました。

そこでは講師の配置を組んだり

新卒やキャリア・アルバイト採用、

制度設計や研修一式をやってた。

では採用について書いていこうかな。

その企業は超絶ブラックでした。

とんでもないスピードで教室を開講し

人手が足らなくなることが常態化。

人事に課せられた採用数目標も

毎年、新卒１００名に近い数。

そのためにはイベントも出まくり

媒体もいくつも使い

シャレた動画なんかも作る。

毎年１億円近いお金を採用に注ぎ込んでたな。

（儲かってました。）

ただ、先に言ったように”ブラック”。

これを知ってしまうと応募する人なんて来ない。

なので基本方針は、

いかにして自社に都合悪い情報を抑え込むか

で、最大のミッションだった。

その企業は、

異常なほどに自社の情報を外部に

知られるのを嫌う企業だったし。

例えば↓な感じ。

１）社内で使うグループウェアでは、組織階層すら表示させない。

２）外部の業者に自社情報を伝えない。（どうでもいい内容でも）

３）インターネット上のアンチな書き込みは業者を使って削除させていた。

４）相手に有利な言質を取られないよう発言には常々注意を受けていた。

５）疑いがあると副社長に呼び出され１時間以上圧力を受け続ける。

よくこんな会社に７年間もいたもんだ、俺。

そんな企業なので、

採用に関しても自社に都合の悪い情報は徹底的に伏せていた。

学生からの質疑応答なんか↓感じ。

①学生『有給休暇は取れますか？』

ワイ『制度としてありますから安心して下さい！』

　→制度はあっても「取れる」とは一言も言っていない。

②学生『会社の離職率はどの程度ですか？』

ワイ『業界は離職率が高いけど、どんどん展開しているので毎年多くの採用を行なっています！』

　→答えになってないし、はぐらかす。

③学生『プライベートとの両立はできますか？』

ワイ『もちろん！ただ、仕事を効率的にできるかは自分次第なので頑張って！』

　→自分次第でどーしようもない業務量を課せられるから実質無理。

こんな感じでネタに事欠かない。

「嘘、はぐらかし、論点を変える」など

様々なテクニックを行使できる技術が培われます。

このようなスキルを積みたいならオススメです。

当時のワイは金の亡者だったので、

評価、給与を上げるためなら

腐った人間にもなれました。

会社が求める人物像に合致していたことでしょう。

まぁ、その反動で

今は真っ正直にやってますが。

それができる会社に入れるので

幸せを感じておりまする。

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＜今日のサービス紹介＞

今は就活生を助けたい気持ちが強い。

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＜今日のあとがき＞

当時のことを知る取引先と話すと

『あの時と比べると人間変わっちゃいましたね』

『笑っているのに目が笑ってなかったですもん』

『あの時は、無茶振りしまくってましたよね〜』

と言われる。

そりゃそーだ。

その節はすいませんでした。

当時の経験があるからこそ

今の仕事につながってるとは思います。