「仕事が遅い」と言われた…

　と、言われても……。
　と思いますよね。

　仕事の進め方や業務量は人それぞれ。
　早く進めたいのはやまやまだけど、でもどうすれば…、と悩むこともあるかと思います。

　そこで。
　明日から実行できる方法を3つご提案いたします！

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その①1日8時間の「時間の使い方」を調べる

　始業～終業まで、どのように過ごしていますか？
　業務量が増えていっても就業時間は増えません。そのままにしておくと残業ばかりが増え、場合によっては休日出勤なども出てきます。

　まずは今の1日の過ごし方の棚卸をするため、MY日報をつけてみましょう。

    9:00～9:20　メールチェック
    9:20～9:45　マネージャーと打ち合わせ

　など。
　どの業務にどれくらいの時間を割いているのかを、可視化してみましょう。

その②「やらなくてもいい業務」の圧縮

　会社ごとに様々なルールや習慣がありますが、それも時と共に変わっていくもの。
　しかし一度任されてしまった業務を、そのまま意味も無く続けていたりしていませんか？

　①の棚卸をする中で、「本当に”今”必要だろうか？」を再検討してみましょう。

　不要だと思う業務があれば、可能であれば止める、または頻度を下げるなどして、時間の効率化を図りましょう。

その③「残業」より「早出」して業務時間を増やす

　これは「印象」の違いのためです。
「仕事が遅いよ」と指摘してきた人よりも早く会社へ行って、仕事を開始しましょう。

　大抵朝一は本業務ではない連絡業務やメールチェックに追われる時間です。
　それを人より先に終わらせておいて、他の人が業務開始する時間に、あなたはメイン業務に手をつけられるようにして見ましょう。

「早くなったな」という印象を持ってもらうことが出来ます。

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　一生懸命眼ばっている人は、他の人より仕事を多く抱えてしまい、挙句に「もっと早く出来ないの？」などと理不尽な指摘を受けてしまうことがあります。

　あなたは誰より頑張っています！
　仕事は要領です。
　コツを掴んでいきましょう。