声が大きい人じゃなくても、ちゃんと評価される方法
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ビジネス・マーケティング
〜“書いて伝える力”があれば、勝てます〜
■ 会議で発言できない＝評価されない？
「会議で静かにしてると、やる気ないって思われそう…」
「もっと発信しないとって分かってるけど、口ベタで…」
そう感じたことがある人、少なくないと思います。
■ “書いて伝える力”が、静かな人を助けてくれる
実は、声が大きくなくても、ちゃんと伝える方法があります。
それが、「書いて残す」こと。
✔ 会議前に、意見や提案を事前に文章で出しておく
✔ チャットで、自分の考えを論理的に伝える
✔ 報告書や議事録に、事実＋考察をしっかり残す
→ こうすることで、“しゃべるよりも伝わる”評価され方ができます。
■ 実力を誤解されないために、“言葉より文章”を使う
印象は声の大きさや見た目で決まってしまうこともあります。
でも、実力や考え方を誤解されないために必要なのは、“整った文章”です。
会議のあとに、自分の視点や提案をまとめて共有するだけでも、
「ちゃんと考えてる人」としての信頼が得られます。
■ “書くのが苦手”でも大丈夫。整えます。
「そうは言っても、文章にまとめるのが一番苦手なんだよな…」
という方には、“右腕”がいます。
チャットでヒアリングして、伝えたいことを
“伝わる文章”に整えるサービスをやっています。
■ ご相談はこちらから
文章がうまく書けないときこそ、任せてください。
