新人教育担当者のためのトレーナー研修を全編アップしました。

告知

ビジネス・マーケティング

先週より一つずつアップしてきましたが、先ほど4つ目も公開しました。コンテンツの概要は次の通りです。

社内研修「新人教育トレーナー研修①」を提供します

イントロダクション　仕事とは切り離すことができない”お金”の観点から仕事で稼ぐということについて考え、トレーナーのスキルを学習することの意味を確認します。

Lesson01　新人さんの気持ちを理解する

教えられる側の気持ちを考え、どのような指導を目指すべきかを考えていきます。

Lesson 02　組織が新人を受け入れる理由

組織の視点で新人を採用する意味を考えていきます。

03　人を育てる人になるということ

組織の中で人が成長することの意味を考えていきます。

Lesson 04　人の成長について

人の成長プロセスについての基本知識を学びます。

Lesson 05　トレーニーとの関係性

トレーナーとトレーニーの関係構築についてを多角的に考えます。

人対人の仕事であるトレーナーにコミュニケーションスキルは欠かせません。ここでは特にトレーナーにとって使い勝手の良いコミュニケーションスキルの基本を学んでいきます。基礎教養は要らないからコミュニケーションスキルだけやりたいという方はここからのテキストをご購入いただくこともできます。

テクニック編②

社内研修「新人教育トレーナー研修④」を提供します

Lesson 06　トレーナーのコミュニケーション術

ざっと以上のような内容です。

興味を持っていただけましたらメッセージorご注文ください。

お待ちしております。