【新人教育教材サンプル】会社で働く心構え13

記事
ビジネス・マーケティング
(アニメーション:3つ★でEnterを押すとタイミングが合います。)
まず法律的には、
★1
雇用期間の定めが無い者が正社員(正規雇用)
雇用期間に定めのあるものがパート・アルバイト(非正規雇用) です。
次に一般的に思われていることは、
★2
月給で働くのが正社員
時給で働くのがパート・アルバイト   です。
最後に、営利企業ではどうかということです。
★3
個々が持つ知識や技術による価値を提供し、経営方針などに基づく目標を達成し、成果で報酬を得るのが正社員
決まった時間でできることを提供して報酬を得るのがパート・アルバイト
もちろん実際には給料は法律通りに時間換算でお支払いしますが、
仕事に向き合う姿勢として正社員の評価の基準として理解してください。
サービス数40万件のスキルマーケット、あなたにぴったりのサービスを探す ココナラコンテンツマーケット ノウハウ記事・テンプレート・デザイン素材はこちら