リクルート版 目標の可視化

毎年多くの人材を育成しているリクルートではWill、Can、Mustの３つの観点から目標を可視化しているそうです。

Will　は今の仕事で実現したいこと、どんな人物になりたいのかを明確にします。

Can　は実現のためにできること、強みを上司とすり合わせて確認します。

Must　は組織の一員としてやらなければならないことを合意して実行していきます。

これを上司部下がお互いに知っている状態で働くことで個人の夢の実現と会社の目標達成をリンクさせ、互いに伸ばし合っていくことができます。

一つずつ具体的に見て行きましょう。