人を育てる仕事についてのよくある勘違い

さて、人を育てる仕事についてのよくある勘違いを3つ紹介します。ここまで勉強してきた方ならこれらが勘違いであることはすぐに分かるはずです。早速見ていきましょう。

「新しい人と一緒に働くのって、仕事が増えるから嫌なのよね…。」

確かに一時的には仕事量が増えますが、その人が動けるようになれば全体として仕事は楽になります。そこに向けてトレーナーが頑張るわけです。

「なんで私が面倒見るのよ？面倒な仕事を私に押し付けて…。」

あなたにやって欲しいという思いと、あなたに成長のチャンスをつかんで欲しいという上司の気持ちを理解しましょう。

「私の仕事を新入りなんかに奪われてたまるもんですか…。」

新入りの人がすぐに覚えられるような仕事は与えてしまえば良いのです。それを抱え込んでいても大した評価にはつながりません。新人が今の仕事の一部でもやってもらえるようになったらあなたは上のレベルの仕事をやってより大きな成果を出して行ってください。