組織で働くということ２

組織の成長とは、一人一人の成長によって、このサークルを大きくしていくことです。個々が成長すると組織の力も大きくなります。

そして組織の力が大きくなることでより大きな利益を出すことができるようになります。

人が集まっただけでは組織を成長させるための推力は不充分です。そこに集まった人が成長して、力を何倍にもしていくことが組織の発展には欠かすことができません。人を育てることで企業の成長に貢献するのが人を育てる教育の担当者、教育担当者の仕事ということになります。

普段やっている自分の仕事に加えて、人を育てることで生み出される組織の成長も自分の成果とするというわけです。