新サービスを開始いたしました。※オンライン面接対策

これまで大好評をいただいておりました、面接対策を個別サービスとして切り出しました。

コロナ過の影響を受け、現在の面接はオフライン（対面式）からオンライン（リモート）に切り替わり、過去の面接対策が通用し辛くなっているようです。

しかし、裏を返せばその”通用し辛く”させている要因を明確にしたり、

その対策を打つことさえできれば、他の方との差別化をはかることや

アドバンテージに変えることさえも出来るはずなのです。

このサービスでは、採用担当官としての目線でこの選考（1次or2次or最終）で

「○○と○○を特に重点的にチェックしています」ということや、

オンライン面接において、「面接に入る前にここだけは準備しておいていただきたい」といったことをはじめ、選考通過率を上げるための様々な施策を包み隠さずお伝えさせていただく内容となっております。

現職の採用面接官として、ここまで公開してよいのかは非常に悩みましたが、

上記の様な事をご存じ無いために、実力を出し切れず悔しい想いをしている声を沢山聞くことが増えてきたため、このサービスの提供に踏み切りました。

もちろん、このサービスをご利用いただくことで100%の内定獲得になる訳ではないのですが、現時点でもし本当に困っていらっしゃるのであれば、是非一度ご利用ください。