ついにプラチナランクになりました

いつもありがとうございます。オカテツです。

2020年8月よりサービス開始し、早いもので1年と3ヶ月が経ちました。

始めた当初を改めて思い返しますと、「本当に自分自身の経験が誰かの役に立つのか、仮にサービスをご購入いただけたとして、満足してくださるのか、、。」こんな不安が尽きませんでした。

ただ、そんな私を支えてくださった、あるリピーター様の言葉があります。

「オカテツさんのキャリア面談は、フレームがなく定型化されたものではないため、決して上手くはないが、とにかく安心できる。

そして、毎回必ずといって自分でどんなに考えても出てこなかったような”気づき”をもらえる。coconalaでこの類のサービスをいくつも利用してみたが、この体験ができたのはオカテツさんだけだよ。」

当時、自分自身を追い詰めてしまっていた私は、この言葉を聞いて恥ずかしながら泣いてしまいました。

そこからは、支えてくださるこのリピーター様のために、先ずは私自身が「自分に自信を持ち、そしてこのサービスに誇りを持とう！」そんなことを”軸”としてきました。

これが今から約一年くらい前のお話しです。

そこから、本当に微増と微減を繰り返しながら細々と活動してまいりましたが、今年の夏から急激にご利用くださるかたが増え、最上位ランクのプラチナとなりました。

最近、私は思うのです。

それは、やはり極一部のかたを除いて、人はそれほど強くはなく、決して一人では乗り越えられない壁があると。

そして、そんな時はその出来事を一緒に眺めたり、意見の出し合いができるよう”複眼”で、情報を整理し客観的に判断できる状態にすることが望ましいと。

世間では

　L これからの時代は、変化をどの様に乗り越えていくのか大事！

　L 自分の人生を自分で作っていく為に、今から何が出来るのか考えよう！

　L 個別化、多様化を求められているよ、しっかり考えていかないと！

この様なことが声高らかに上がってきます。

ただ、どうでしょう。。。

よほどの才能、恵まれた環境、重なる幸運といったものがない限り

「じゃ、どうやって身に付ければいいの？」

と、ついていけなくて困ってしまうのではないでしょうか。

私が思うに、こういった”変化が及ぼした影響”に対して、キャリアコンサルティングが必要なのでは？

そんな風に感じるのです。

最後に。

ご自身で抱え切れなくなる前に、是非一度お声がけください。

以下に、現在展開中のサービスを掲載いたします。